Karriere-News

Der Bundestag hat über das Fortbestehen der gesetzlichen Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -verwalter entschieden. Die neue Regelung fällt für die beiden Berufsgruppen unterschiedlich aus.

Studie. Innovationen treiben die Wirtschaft und somit auch die Immobilienbranche an. Doch der Nachwuchs zeigt weniger Interesse an kreativem Arbeiten als ältere Kollegen. Führungskräfte müssen die Gen Z deshalb zu innovativem Denken auffordern. Das liest Marion Peyinghaus, Herausgeberin des PMRE Monitors 2026, aus ihrer aktuellen Marktuntersuchung ab.

Studienangebot. Ein neuer Masterstudiengang an der Hochschule Fresenius ermöglicht Exkursionen ins Ausland. Aber auch am Campus in Berlin geht es um internationale Märkte und Besonderheiten der Immobilienwirtschaft in verschiedenen Staaten.

Außenwirkung. Mit einem Beitrag zum Thema Denkmalimmobilien holte Tamara Messner beim internationalen Speaker Slam in Mastershausen eine Trophäe. Sie hat durch Erfahrungen in der Medienwelt gelernt, dass ein guter Auftritt auch das Maklergeschäft antreibt.

Der schwächelnde Transaktionsmarkt macht Maklerhäusern zu schaffen. Aengevelt zollt der schwierigen Lage Tribut: Das Düsseldorfer Traditionshaus wird seine Frankfurter Niederlassung flautebedingt zur Repräsentanz schrumpfen.

Eine Schulterverletzung beendete Anfang der 2000er Jahre Fabian Spindlers Karriere im Basketball. Der gebürtige Schwabe sattelte um und stieg in die Immobilienbranche ein. Seit rund 15 Jahren ist er für den Immobilienfonds-Anbieter Jamestown in Köln tätig. Angefangen hat er dort als Trainee und Assistant Fund Manager. 2016 zog es ihn nach Atlanta zum US-amerikanischen Hauptsitz des Unternehmens. Dort war er für das Portfoliomanagement und die deutschen Privatkundenfonds zuständig, bevor er Ende 2019 als Geschäftsführer nach Köln zurückkehrte.

Projektleitung des Stadtentwicklungsprojekts Schindler Höhe in Wien bei Hand. Geboren 1997.

Technische Projektentwicklerin bei Ratisbona Handelsimmobilien. Geboren 1998.

Auszeichnung. Eine Jury hat 30 Nachwuchskräfte ausgewählt, die Teil des Netzwerks der Most Aspiring Talents der Immobilienwirtschaft (MATs) werden. Nach der Preisverleihung in Berlin kommt auf sie die eigentliche Arbeit zu. Damit diese auch mit gestiegener Teilnehmerzahl effektiv und beständig bleibt, haben die Initiatoren die Mitgliedschaften nach sechs Jahren Vereinsbestehen umstrukturiert.