Karriere-News

Oliver Küppers geht in seinem Podcast „Why Real Estate?“ den Fragen nach, wie seine Gesprächspartner:innen so ticken, was sie bewegt und wie sie überhaupt in die Immobilienbranche kamen.

Arbeitsplatzwahl. Unter allen Altersgruppen ist es den 30- bis 39-Jährigen am wichtigsten, in nachhaltigen Bürogebäuden zu arbeiten. Die Gen Z dagegen ist noch zu sehr mit den Nachwehen von Corona und den Unbillen des Jobmarkts beschäftigt. Beamten sind grüne Gebäude wichtiger als Führungskräften aus der Privatwirtschaft.

Auf einer Reise nach Kanada hat Mona-Patricia Hartmann erlebt, wie alte Bestandsgebäude neu genutzt werden. Von ihren Gedanken beim Kaffeetrinken in einer ehemaligen Bank erzählt sie in ihrer Kolumne.

Auf einer Reise nach Kanada hat Mona-Patricia Hartmann erlebt, wie alte Bestandsgebäude neu genutzt werden. Von ihren Gedanken beim Kaffeetrinken in einer ehemaligen Bank erzählt sie in der Kolumne.

Für 2026 hat die Jury des Nachwuchsprogramms Mipim Challengers 43 Nachwuchskräfte aus verschiedenen Ländern ausgewählt, die während der Messe an einem speziellen Programm teilnehmen dürfen. Sieben junge Deutsche haben es unter die Gewinner geschafft.

Jobwechsel. Eigentlich wollte Andre Schmöller nach seiner Zeit als Finanzvorstand bei Domicil Real Estate für die ABG Real Estate Group den Wohnbereich aufbauen. Doch ein verlockendes Jobangebot ließ ihn seine Pläne nach wenigen Monaten umwerfen: Er ist in ein Start-up eingestiegen, das Mehrgenerationen-WGs initiiert. Dadurch haben sich sein Joballtag und der Blick auf die eigene Arbeit verändert.

Insgesamt 13 Arbeiten von Nachwuchsforschern hat die Gif ausgezeichnet. Die Kategorie Immobilienrecht wurde zum ersten Mal in den Wettbewerb mit aufgenommen.

Auslandserfahrung. Weil er in seiner Heimatstadt Nürnberg kein berufsorientierendes Praktikum in der Immobilienwirtschaft fand, reiste Mischa Kostev nach Spanien. Für ein halbes Jahr arbeitet er jetzt in Palma und nennt sich mit seinen 16 Jahren selbst den jüngsten Makler Mallorcas.

Für seinen Next-Gen-Beirat sucht das Institut für Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) zehn Nachwuchstalente.