Arbeitsmarktanalyse 2010: Wo sind die freien Stellen?
Wie steht es aktuell um den Arbeitsmarkt in der Immobilienwirtschaft? Stellen die Unternehmen wieder ein? Wie hat sich der Personalbedarf durch die Wirtschaftskrise entwickelt? Absolventen mit welchen Qualifikationen haben besonders gute Chancen auf einen Job? Was bietet der immobilienwirtschaftliche Nachwuchs, und was erwartet er?
Mit einer aktuellen Arbeitsmarktanalyse will die Immobilien Zeitung Antworten auf diese Fragen finden. Im Rahmen der Joboffensive für die Immobilienwirtschaft befragen wir bereits im zehnten Jahr Personalverantwortliche und Studenten, um der Branche Benchmarks für ihre Personalarbeit zu liefern. Jede Teilnahme untermauert Relevanz und Signifikanz der Ergebnisse.
Personalverantwortliche aus Unternehmen mit mindestens fünf Mitarbeitern sind eingeladen, die Umfrage zu beantworten. Die Teilnahme ist kostenlos, der Zeitaufwand beträgt 15 bis 20 Minuten. Zum Dank erhalten sie die gesamte Arbeitsmarktanalyse in Form des IZ-Karriereführers 2010/11 für die Immobilienwirtschaft gratis. Die Teilnahme erfolgt über:
http://www.iz-jobs.de/karriere/joboffensive/umfrage/unternehmen.php
Auch Studenten der Immobilienwirtschaft oder verwandter Studiengänge, die in den kommenden vier Semestern ihr Studium beenden, sind aufgerufen, an der Befragung teilnehmen. Unter ihnen wird eine Vielzahl von Preisen verlost, u.a. Abonnements der Immobilien Zeitung, Eintrittskarten zur Expo Real und Freikarten für das IZ-Karriereforum am 12. Juni 2010 in Frankfurt. Die Teilnahme erfolgt über:
http://www.iz-jobs.de/karriere/joboffensive/umfrage/studenten.php
Teilnahmeschluss ist der 30. April 2010!
Die Joboffensive 2010 steht unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Annette Schavan. Die Initiative wird darüber hinaus unterstützt von Aareal Bank, Bernd Heuer & Partner Human Resources, BNP Paribas Real Estate, Deutsche Hypo, DTZ, Gefma / Die Möglichmacher, Irebs Immobilienakademie, IVG Immobilien, Jones Lang LaSalle, Messe München, mfi und RGM Gebäudemanagement.
Uneinheitliche und lückenhafte Datengrundlagen kosten Zeit und Nerven im Alltag. Damit die echten Profis mehr Kapazitäten für kluge Entscheidungen haben, sollten sie auf sinnvollen KI-Einsatz setzen, findet Frederik Raspé in seiner Kolumne.
Social Media. Beim Bespielen von Linkedin-Accounts geht es den Nutzern nicht nur darum, sich online ein Netzwerk aufzubauen. Während Unternehmensposts kaum wahrgenommen werden, nutzen Branchenakteure die Plattform, um ihre persönliche Sichtbarkeit zu erhöhen.
Der Entwickler, Anbieter und Manager von Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien Garbe Industrial verteilt die Aufgaben der Geschäftsführung neu und baut die Führungsebene aus.
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