Karriere-News
Nachrichten aus dem Karriere-Ressort der Immobilen Zeitung
Corestate gewinnt Izabela Danner und Frank Bandemer für Schlüsselpositionen
Nachdem sich Corestate zu Jahresbeginn mit einer einheitlichen Plattform für Real Estate Debt und Real Estate Equity strategisch umpositioniert hat, sollen zwei erstmalig geschaffene Posten nun die Integration in die Unternehmensgruppe vorantreiben. Izabela Danner übernimmt dabei die Rolle des gruppenübergreifenden COO, Frank Bandemer wird Chief Client Executive.
Jürgen Bleicher und Paul Wrobel steigen bei Pamera Real Estate ein
Die Gesellschafter Christoph Zapp und Karl Freiherr Groß von Trockau bekommen bei Pamera Real Estate Verstärkung durch Jürgen Bleicher in der Geschäftsführung. Zudem baut das Unternehmen mit Paul Wrobel als Senior Asset Manager den Standort Berlin/Potsdam weiter aus.
Sodexo findet interne Doppellösung für abtrünnigen Andreas Kowalski
Im Februar hatte Andreas Kowalski beim französischen Groß-Caterer Sodexo zusätzlich zu seiner Rolle als CEO Corporate Services Central Europe den Posten des Country President Germany übernommen. Im April war Kowalski dann überraschend schon wieder weg. Jetzt hat Sodexo eine Nachfolgelösung gefunden.
Drees & Sommer rekrutiert den dritten Vorstand aus den eigenen Reihen
Nach dem Versuch mit Ex-JLL-Personalchefin Izabela Danner baut Drees & Sommer den Vorstand mit einem Eigengewächs wieder auf drei Personen aus. Neuer Dritter im Bunde ist Marc Schömbs. Er ist schon 20 Jahre im Unternehmen.
Münsters OB Markus Lewe ist erneut Präsident des Deutschen Städtetags
Markus Lewe (CDU), der Oberbürgermeister der Stadt Münster, löst den Leipziger Oberbürgermeister Burkhard Jung (SPD) als Präsidenten des Deutschen Städtetages ab. Lewe hatte das Amt schon einmal inne.
Homeday verpflichtet Niko Mikac
Der Immobilienmakler Homeday hat sich die Dienste von Niko Mikac gesichert. Mikac firmiert bei seinem neuen Arbeitgeber als Vice President Operations.
Alexander Heinzmann steigt bei BPD zum Deutschlandchef auf
Alexander Heinzmann, Mitglied der Geschäftsführung des niederländischen Bauträgers BPD in Deutschland, steigt nächstes Jahr zu deren Sprecher auf.
Junge Führungskräfte bringen offene Gesprächskultur ins Team
Der Aufstieg vom Teammitglied zum Vorgesetzten erfordert veränderte Umgangsregeln mit den Kollegen. Junge Führungskräfte setzen dabei vor allem auf individuelle Gespräche mit ihren Mitarbeitern. Das zeigen Beispiele aus der Branche. So wollen sie Vertrauen zu ihren Teams aufbauen, sie langfristig an ein Unternehmen binden und Probleme im Arbeitsalltag möglichst früh erkennen.
Netzwerk sucht weitere MATs
Das 2021 gegründete Nachwuchs-Netzwerk der Most Aspiring Talents (MATs) der Immobilienwirtschaft soll wachsen. Bewerbungen können ab sofort online eingereicht werden.
Arbeitgeberdatenbank
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