Karriere-News
Nachrichten aus dem Karriere-Ressort der Immobilien Zeitung
BNPPRE erobert den Platz neben Dreso und CBRE
Top-Arbeitgeber. Drees & Sommer bleibt auch 2026 Spitzenreiter in der Gunst der Studierenden immobilienwirtschaftlicher Studiengänge. CBRE verteidigt im IZ-Arbeitgeberranking Rang zwei. Commerz Real verliert seinen Podestplatz nach nur einem Jahr an BNP Paribas Real Estate. Auch auf den weiteren Plätzen der Top Ten gibt es Veränderungen.
Platz 1: Drees & Sommer
Das partnergeführte Planungs- und Beratungsunternehmen Drees & Sommer begleitet seine Mandanten von der Planungsphase bis zum späteren Betrieb und dem Rückbau von Immobilien
Platz 2: CBRE
CBRE ist in mehr als 100 Ländern weltweit aktiv. Das Unternehmen bietet seinen Kunden verschiedene Dienstleistungen rund um Immobilien an.
Platz 3: BNP Paribas Real Estate
Die Schwerpunkte von BNP Paribas Real Estate (BNPPRE) liegen auf den Geschäftsbereichen Transaction, Consulting, Valuation, Property Management und Investment Management.
Nach vier Jahren hat Jörn Stobbe Abschied von der unter anderem in der Projektentwicklung tätigen Becken-Gruppe genommen. Er war Sprecher der Geschäftsführung.
Zum Jahresende scheidet Martin Henke aus der Geschäftsführung von Talyo Property Services aus.
Nach einer gemeinsamen Zeit bei Westwind Real Estate Executive Search bilden Patrick Boemanns und Tim Fior nun das Team der Hamburger Niederlassung von Artes Recruitment.
Für die Hotelbewertungen in der DACH-Region übernimmt bei JLL Jennifer Seiler die Verantwortung von der Schweiz aus.
Nach etwa drei Jahren bei DLE Logistics ist Andreas Ludwig nun wieder geschäftsführender Gesellschafter des Investment- und Asset-Managers Mirado Real Estate.
Zusammen mit Daniel Härtl leitet Dominik Wensker künftig den Baufinanzierer Creditweb. Sie agieren als Co-Geschäftsführer.
Die Kanzlei Gowling hat Nicolas Deuerling als Partner gewonnen. Er steigt mit seinem Team in die Immobilienrechtspraxis am Standort Frankfurt ein.
Personalmangel. Maklerhäuser haben Probleme, offene Stellen zu besetzen. Entweder bleiben Bewerbungen komplett aus, die Ansprüche der Interessenten sind zu hoch, oder die Kandidaten passen nicht ins Profil. Doch wer nicht rechtzeitig einstellt, muss im schlimmsten Fall Aufträge aus Kapazitätsgründen ablehnen.
Ibrahim Ülgen löst Marc Oliver Lutz als Niederlassungsleiter der Personalberatung Cobalt in Frankfurt ab.
Arbeitgeberdatenbank
Erfahren Sie mehr über die Top-Arbeitgeber der Immobilienbranche und ihre Karrieremöglichkeiten.
Kontakt zur Redaktion
Sie wollen mit uns zu einem Thema weiterdiskutieren, haben eine Idee für einen Gastbeitrag, wollen ein eigenes Thema vorschlagen oder wünschen sich eine Recherche zu einem bestimmten Thema?