Karriere-News

Umbesetzung. Bei der Bima steht offenbar ein Wechsel im Vorstand an.

Fabio Merkens ist noch keine 30 Jahre alt, doch er macht sich schon jetzt Gedanken darüber, wie er im Alter wohnen wird. In seiner Kolumne erklärt er, warum er in der Assetklasse Senior Living viele Möglichkeiten für die Immobilienbranche sieht, die Zukunft schon heute zu gestalten.

Ausbildung. Mit Christian Unsöld hat die EBZ Business School in Bochum eine Professur in innovativer Unternehmens- und Personalentwicklung besetzt. Unsöld, der aus der Unternehmensberatung kommt, will seine Erfahrungen aus anderen Branchen in die Lehre einbringen und so Theorie und Praxis verbinden. Er ist einer von 14 Professoren an der privaten Hochschule, die mehr als 1.000 Studenten in sieben Studiengängen mit immobilienwirtschaftlichem Bezug zählt.

Neujahrsvorsätze. Damit die Motivation für regelmäßiges Training im Laufe des Jahres nicht nachlässt, treffen sich Hobbysportler aus der Immobilienbranche regelmäßig zum gemeinsamen Schwitzen. In der Gruppe bauen sie ihr berufliches Netzwerk und bereiten sich auf größere Herausforderungen gemeinsam vor.

IZ-Herausgeber Thomas Porten kannte ihn noch nicht bis zu seinem Blind-Date auf der diesjährigen Expo Real, das die Strategiekollegen ausgetüftelt hatten. Dem einen oder der anderen Leser:in mag es ähnlich gehen, daher stellen wir ihn jetzt mal vor. Die Rede ist von Ron Hess und seinem Podcast „Zur Immobilien-Wirtschaft“.

Wie wird man eigentlich Immobilienprofi? Was begeistert die Experten an ihrem Job? Und was tun sie, wenn der Feierabend ruft? Wir haben nachgefragt.

Oliver Küppers geht in seinem Podcast „Why Real Estate?“ den Fragen nach, wie seine Gesprächspartner:innen so ticken, was sie bewegt und wie sie überhaupt in die Immobilienbranche kamen.

Auf einer Reise nach Kanada hat Mona-Patricia Hartmann erlebt, wie alte Bestandsgebäude neu genutzt werden. Von ihren Gedanken beim Kaffeetrinken in einer ehemaligen Bank erzählt sie in ihrer Kolumne.

Arbeitsplatzwahl. Unter allen Altersgruppen ist es den 30- bis 39-Jährigen am wichtigsten, in nachhaltigen Bürogebäuden zu arbeiten. Die Gen Z dagegen ist noch zu sehr mit den Nachwehen von Corona und den Unbillen des Jobmarkts beschäftigt. Beamten sind grüne Gebäude wichtiger als Führungskräften aus der Privatwirtschaft.