← Zurück zur Übersicht

MATs besetzen Jury um

Bewerbungsstart. Die Most Aspiring Talents (MATs) der Immobilienwirtschaft suchen neue Mitglieder. Wer dem Netzwerk beitreten darf, entscheidet eine Jury aus neun Branchenexperten.

Janina Stadel
13. November 2025

Seit Anfang der Woche suchen die Most Aspiring Talents (MATs) der Immobilienwirtschaft wieder nach weiteren Mitgliedern. Bis Ende des Jahres können sich junge Talente aus allen Tätigkeitsfeldern der Branche für einen Platz im Thinktank bewerben. In einem Onlinefragebogen müssen sie ihren bisherigen beruflichen Werdegang aufzeichnen und ihre Motivation als Netzwerkmitglied sowie ihre Ideen und Visionen für die Zukunft der Immobilienwirtschaft darlegen. Zudem zählt Engagement außerhalb des eigentlichen Jobs zu den wichtigsten Aufnahmekriterien des Netzwerks. Anwärter auf einen Platz in der Gruppe dürfen zum Zeitpunkt der Bewerbung außerdem maximal 30 Jahre alt sein.

Wer es in den sechsten Jahrgang der MATs schafft und bei der Preisverleihung im Frühjahr 2026 mit einem Award ausgezeichnet wird, entscheidet eine neunköpfige Jury aus Branchenexperten. Verena Rock, Professorin und Studiengangsleiterin an der TH Aschaffenburg, und Susanne Eickermann-Riepe, die von der Royal Institution of Chartered Surveyors (Rics) zur Senior Vice Presidentin für 2026 gewählt wurde, haben das Gremium turnusmäßig verlassen. Für sie rücken Sabine Georgi, Executive Director des Urban Land Institute, und Annelie Casper, Geschäftsführerin des Deutschen Verbands für Facility Management (Gefma), nach. Weitere Jurymitglieder bleiben der Vorstandssprecher der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (Bima) Alexander von Erdély, der Geschäftsführer der Kommunikationsagentur Strategiekollegen Andy Dietrich, FiF-Gründerin Anne Tischer, der ehemalige Chief Representative von Bulwiengesa Andreas Schulten, die CEO der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen Christine Lemaitre, der ehemalige Real-I.S.-CEO Jochen Schenk und Art-Invest-Real-Estate-Geschäftsführerin Lena Brühne.

Karriere
Florian Loher: "Wir müssen lernen zu schwimmen, damit wir nicht untergehen"

Den Titel eines Bob-Dylan-Songs aus den 1960er Jahren hält Florian Loher für aktueller denn je. In seiner Kolumne erklärt er, warum das Lied ihn in seiner täglichen Arbeit in der Immobilienbranche dazu inspiriert, sich auf neue Gegebenheiten einzulassen.

Karriere
Wechsler müssen sich beweisen

Gehaltsstudie. Die Zahl der vakanten Stellen nimmt wieder zu. Doch wer jetzt den Arbeitgeber wechselt, muss mit einem aufwendigen Rekrutierungsprozess rechnen. Denn wenn Arbeitgeber in zusätzliches Personal investieren, achten sie genau auf bisherige Erfahrungen.

Köpfe
Adrian Helfenstein wird Partner in der Wirtschaftskanzlei Rödl

Adrian Helfenstein verstärkt als Partner die Real-Estate-Transactions-Praxis der Wirtschaftskanzlei Rödl. Zuvor war er bei McDermott Will & Schulte tätig.