Karriereentwicklung. Wer seine Visionen verwirklichen will, muss beweisen, dass er für eine Sache brennt. Wer im eigenen Unternehmen auffällt, legt damit den Grundstein für Auftritte vor einem großen Fachpublikum und für den nächsten Karriereschritt.

Auszeichnung. Eine Jury hat 30 Nachwuchskräfte ausgewählt, die Teil des Netzwerks der Most Aspiring Talents der Immobilienwirtschaft (MATs) werden. Nach der Preisverleihung in Berlin kommt auf sie die eigentliche Arbeit zu. Damit diese auch mit gestiegener Teilnehmerzahl effektiv und beständig bleibt, haben die Initiatoren die Mitgliedschaften nach sechs Jahren Vereinsbestehen umstrukturiert.

In Berlin haben sich die Immobilienfachanwälte Sebastian Pasch, Puya Rezai Hariri und Manuel Seidel mit der Kanzlei-Boutique RNX Partners selbstständig gemacht. Alle drei waren zuvor für Großkanzleien tätig.

Nico Rottmann wechselt als Mergers & Akquisitions-Manager zum Generalplanungsunternehmen AGN-Gruppe.

Beim Maklerhaus Grossmann & Berger übernimmt Matthias Schücking wieder Aufgaben im Feld Einzelhandelsimmobilien.

Um die Perspektiven junger Brancheneinsteiger sichtbar zu machen, ehrt der deutsche Deutsche Verband für Facility Management (Gefma) Abschlussarbeiten. Absolventen können sich jetzt bewerben.

Mit einem zusätzlichen Masterstudiengang will die Hochschule Anhalt Fachkräfte zum Thema nachhaltiger Immobilienbestand ausbilden. Das Programm startet im Herbst und umfasst vier Semester.

Markus Holzke übernimmt die Position des CEO bei der Spie-Gruppe. Rainer Hollang folgt als Geschäftsführer von Spie Germany Switzerland Austria.

Nachwuchsnetzwerk. Mehr als 200 Nachwuchskräfte haben sich in diesem Jahr für einen Platz im Nachwuchsnetzwerk der Most Aspiring Talents der Immobilienwirtschaft (MATs) beworben. Die Jury hat 30 Gewinner ausgewählt, die nun mit einem Award ausgezeichnet wurden.