Die Generationen verbinden
Mit offener Kommunikation wollen junge Führungskräfte ihre Teams festigen. Dabei soll Wissen zwischen verschiedenen Generationen weitergegeben werden.
Als Bindeglied zwischen der Boomer-Generation und der Gen Z sehen sich junge Führungskräfte. Um beide Altersgruppen zusammenzubringen, setzen sie auf Transparenz bei Entscheidungen und viel Kommunikation. „Im Team miteinander zu sprechen, hilft enorm, das Arbeitsklima zu festigen – auch wenn es um Rückschläge geht“, sagt Alina Neumüller, Senior Manager Real Estate bei Adidas.
Chiara Aengevelt appelliert im Familienunternehmen Aengevelt Immobilien (B1.410) dafür an alle Mitarbeiter. „Erfahrene Vertriebler müssen es dem Nachwuchs vorleben, den Kampfgeist nicht zu verlieren, auch wenn mal etwas nicht gut läuft“, sagt die Managing Partnerin. Bei Jagdfeld Real Estate setzt CEO Benedikt Jagdfeld auf ein Mentoringsystem und ist sich sicher, dass so auf der einen Seite Erfahrungen und auf der Seite frisches Wissen weitergegeben werden können.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Die städtische Wohnungsbaugesellschaft Münchner Wohnen hat wieder eine komplette Geschäftsführung. Mit Jörg Franzen und Gabriele Meier wechseln zwei Führungskräfte aus der Berliner Wohnungswirtschaft nach München.
Der Immobilieninvestor und Asset-Manager NAS Invest hat Alexander Becker zum Head of Asset Management der Tochtergesellschaft NAS Real Asset Management berufen. Damit löst er Oliver Zimper ab, der die Rolle zuvor kommissarisch innehatte.
Von der Erich Sixt Vermögensverwaltung wechselt Martin Zweck zum Projektentwickler Aviam.
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