Karriere-News
Nachrichten aus dem Karriere-Ressort der Immobilien Zeitung
BNPPRE erobert den Platz neben Dreso und CBRE
Top-Arbeitgeber. Drees & Sommer bleibt auch 2026 Spitzenreiter in der Gunst der Studierenden immobilienwirtschaftlicher Studiengänge. CBRE verteidigt im IZ-Arbeitgeberranking Rang zwei. Commerz Real verliert seinen Podestplatz nach nur einem Jahr an BNP Paribas Real Estate. Auch auf den weiteren Plätzen der Top Ten gibt es Veränderungen.
Platz 1: Drees & Sommer
Das partnergeführte Planungs- und Beratungsunternehmen Drees & Sommer begleitet seine Mandanten von der Planungsphase bis zum späteren Betrieb und dem Rückbau von Immobilien
Platz 2: CBRE
CBRE ist in mehr als 100 Ländern weltweit aktiv. Das Unternehmen bietet seinen Kunden verschiedene Dienstleistungen rund um Immobilien an.
Platz 3: BNP Paribas Real Estate
Die Schwerpunkte von BNP Paribas Real Estate (BNPPRE) liegen auf den Geschäftsbereichen Transaction, Consulting, Valuation, Property Management und Investment Management.
Sebastian Sommer (51) wird Gesellschafter und Mitgeschäftsführer der Betreibergesellschaft des Fashion Outlets im nordrhein-westfälischen Marl.
Benedikt Manigold und Gerrit Ahlers werden Teil der Geschäftsführung bei McMakler. Sie agieren als CFO und COO.
Bei JLL hat Peter Tölzel die Leitung über das bundesweite Team für Gesundheitsimmobilien übernommen.
Als Geschäftsführer verantwortet Gregor Schertler bei Fleming Hotels u.a. Umbau- und Renovierungsprojekte. Er trägt den Titel Chief Operating Officer.
Als Geschäftsführerin hat Katharina Preiss bei mrp Hotels die Verantwortung für das Deutschlandgeschäft übernommen. Im Unternehmen ist sie seit 2022.
Nach zwölf Jahren verlässt Imad Abdallah den Immobiliensoftware-Anbieter Aareon. Er übernahm 2019 die Rolle des Chief Digital and Ventures Officer im Vorstand des Unternehmens.
Als Head of Silver Living wechselt Anna Schingen zu Sector Seven Investors (Sector7). Dort leitet sie den Bereich Seniorenwohnen.
Wer als Unternehmen im Wettbewerb bestehen will, muss in Innovation investieren. Statt Know-how von extern einzukaufen, zapfen Unternehmen ihre wertvollste Ressource an: die eigenen Mitarbeiter. In sogenannten Intrapreneurship-Programmen lernen sie unternehmerisch zu denken und entwickeln eigene Geschäftsmodelle. Der Baukonzern Strabag hat dafür das Programm Ad Astra gegründet, aus dem schon eigenständige Start-ups hervorgingen.
Ende März gibt Kevin Julian Fuhr die CFO-Rolle bei Fair Value Reit und seine Aufgaben bei der Deutschen Mittelstand Real Estate (Demire) ab.
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