MAT: Tinuala Olosun
Studentin an der Universität Regensburg, Werkstudentin bei Real I.S. Geboren 2000.
Werdegang
Derzeit: Real I.S., München, Werkstudium – ESG (Strategie, Prozesse, Recherche und Ausarbeitung von Themen). Vorher: McMakler, Berlin, Praktikum – Commercial RE (Bewertung von Anlageimmobilien, digitales Marketing). Analyse + Konzepte, Hamburg (Markt- und Sozialforschung für Wohnungsunternehmen). Raum für Architektur, Wachtberg (freiwilliges Praktikum mit 14 Jahren).
Top-Projekte
Bachelorarbeit zu Wohnungsmärkten. Erstellung eines Marketingkonzepts für McMakler Investment. Aktuell: Projektleitung für „Pflanzliche Milch im Büro“ – Nachhaltiges Bewusstsein stärken und so im Tagesgeschäft verankern.
Ziele
Nach meinem Masterabschluss freue ich mich auf eine Herausforderung in der Projektentwicklung (im Bestand) oder wirke weiterhin im ESG-Management. Mit meinem zukünftigen Arbeitgeber möchte ich mich identifizieren können – Nachhaltigkeit steht also im Vordergrund. Mein Ziel ist es, erstmals Teil eines Pilotprojekts mit Circular Economy oder Social Impact Investing o.Ä. zu sein. Ich möchte Antworten auf die Frage finden, wie das E und das S von ESG mit Wirtschaftlichkeit harmonisiert werden können. Insbesondere der analoge Teil der Nachhaltigkeit interessiert mich: Wie bauen wir ressourcenschonend? Ist Lowtech denkbar?
Motivation als MAT
Mein Motto: Das aktuelle Momentum nutzen – gerne zukünftig mit den MATs. Vielleicht ergeben sich gleiche Interessen mit mehreren MATs, wo man mit geballter (Wo)Manpower Aktionen startet oder sogar Entscheidungstragende in Politik und Wirtschaft für konkrete Lösungsansätze begeistern kann. Und vor allem: Dialoge anstoßen bzw. mitreden – insgeheim träume ich ja von einem Immo-Podcast mit „Bildungsauftrag“ von der Next Gen.
Ethische Grundsätze
Die drei Bereiche Ökologie, Ökonomie und Soziales sollte eine gute Immobilie vereinen. Dazu wünsche ich mir mehr Diversity in der Branche.
Netzwerke und Engagements
Irebs Core e.V. als Ressortleiterin im Bereich Marketing, Future of Real Estate e.V.
Kontakt:
Gehaltsstudie. Die Zahl der vakanten Stellen nimmt wieder zu. Doch wer jetzt den Arbeitgeber wechselt, muss mit einem aufwendigen Rekrutierungsprozess rechnen. Denn wenn Arbeitgeber in zusätzliches Personal investieren, achten sie genau auf bisherige Erfahrungen.
Den Titel eines Bob-Dylan-Songs aus den 1960er Jahren hält
Adrian Helfenstein verstärkt als Partner die Real-Estate-Transactions-Praxis der Wirtschaftskanzlei Rödl. Zuvor war er bei McDermott Will & Schulte tätig.
Aktuelle Top-Jobs
Senior Bauleiter (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Betriebsmanagement (w/m/d)
Technischer Kundenberater (m/w/d) Modernisierungsförderung Mietwohngebäude
Asset Manager – Schwerpunkt Vermietung (m/w/d)