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Karriere-News

Nachrichten aus dem Karriere-Ressort der Immobilien Zeitung

iz.jobs – Karrierenews

BNPPRE erobert den Platz neben Dreso und CBRE

Top-Arbeitgeber. Drees & Sommer bleibt auch 2026 Spitzenreiter in der Gunst der Studierenden immobilienwirtschaftlicher Studiengänge. CBRE verteidigt im IZ-Arbeitgeberranking Rang zwei. Commerz Real verliert seinen Podestplatz nach nur einem Jahr an BNP Paribas Real Estate. Auch auf den weiteren Plätzen der Top Ten gibt es Veränderungen.

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Platz 1: Drees & Sommer

Das partnergeführte Planungs- und Beratungsunternehmen Drees & Sommer begleitet seine Mandanten von der Planungsphase bis zum späteren Betrieb und dem Rückbau von Immobilien

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Platz 2: CBRE

CBRE ist in mehr als 100 Ländern weltweit aktiv. Das Unternehmen bietet seinen Kunden verschiedene Dienstleistungen rund um Immobilien an.

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Platz 3: BNP Paribas Real Estate

Die Schwerpunkte von BNP Paribas Real Estate (BNPPRE) liegen auf den Geschäftsbereichen Transaction, Consulting, Valuation, Property Management und Investment Management.

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Alles Karriere Köpfe
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Prof. Dr. Dr. h. c. Rudolf Miller ist zum 1. März 2011 zum...
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3. März 2011
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Edward Pittar (45) ist seit Jahresanfang 2011 zum Head of Project &...
IZ
3. März 2011
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Axel Gedaschko (Bild) und Dirk Große Wördemann sind am 3. Februar 2011...
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3. März 2011
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Die Project-Fonds-Gruppe, Bamberg, hat ihren Vertrieb verstärkt. Markus...
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3. März 2011
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Andreas Arndt (38) ist neuer Vertriebsleiter der HCI-Gruppe, Hamburg....
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3. März 2011
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Daniel Fahrer (40), zuletzt Senior Fund Manager bei AXA Investment...
IZ
3. März 2011
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Köpfe
Führungswechsel bei der Wüstenrot Holding
Sonja Smalian
2. März 2011
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Köpfe
IFM verlängert Vertrag mit Vorstandsvorsitzendem Glatzel
Sonja Smalian
2. März 2011
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Karriere
Joboffensive für Unternehmen, Bewerber und Personaler

Wie wird sich der Arbeitsmarkt Immobilienwirtschaft in diesem Jahr entwickeln? Für welche Tätigkeitsfelder wird Personal gesucht? Und welche Qualifikationen verlangen Arbeitgeber von Berufseinsteigern und Young Professionals? Auf diese Fragen sucht die Immobilien Zeitung durch die jetzt gestartete Joboffensive für die Immobilienwirtschaft eine Antwort. Personalverantwortliche von Unternehmen mit mindestens 5 Mitarbeitern sind dazu aufgerufen, sich an der Umfrage zu beteiligen. Darüber hinaus ermöglicht das im Mai stattfindende Karriereforum den direkten Kontakt von Arbeitgebern und Bewerbern. Eine eigene Personalertagung bietet Personalverantwortlichen die Gelegenheit zum Austausch untereinander.

Britta Kriechel
2. März 2011
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