FiF sammelt Best- Practice-Beispiele
Als Anlaufstelle für Unternehmen, die mit Tipps und Hilfe bei Themen wie Inklusion und Diversität hilft, sieht sich das Netzwerk Frauen in Führung (FiF). Seit der Gründung 2019 sind inzwischen 26 Mitgliedsunternehmen dabei.
Es geht unter anderem darum Best-PracticeBeispiele zum Thema Unternehmenskultur zu finden. Über die Social-Media-Kanälen der FiF bekommen diese Öffentlichkeit. Ende Oktober ist der Start einer digitalen Veranstaltungsreihe geplant. Auf der Messe ist FiF auf der Suche nach weiteren Mitgliedern und bietet einen Erstkontakt an sowie die Möglichkeit, einen Termin für ein Kennenlernen zu vereinbaren. Zudem können Branchenvertreter an einer Online-Umfrage teilnehmen, die verdeutlichen soll, was Unternehmen noch daran hindert, mehr Vorstands- und Führungsposten mit Frauen zu besetzen, und wie sie von gemischten Führungsteams profitieren können.
Am Messemontag und -mittwoch ist FiF jeweils von 10 bis 12 Uhr zu Gast am Stand der Zech Group (B2.220).
Marcus Lemli übernimmt bei CBRE zusätzlich Aufgaben von Peer Neiser
Marcus Lemli hat seine Position als Managing Director bei CBRE angetreten. Er übernimmt zum Start unter anderem die Aufgaben von Investmentchef Peer Neiser, der den Transaktionsberater verlässt.
Dr. Hoffmann Facility Services bekommt Doppelspitze
Bei Dr. Hoffmann Facility Services zieht sich Marlène Sternbaum aus ihrer operativen Rolle zurück. Sie übergibt an Steffen Kleinherz-Sonnenschein und Dirk Christophel.
Christof Sauck steuert Comeback der Ladenkette Build-a-Bear
Der Stofftierladen Build-a-Bear kehrt nach Deutschland zurück. Zuständig für den Aufbau der Firma hierzulande ist Christof Sauck, zuletzt Deutschland-Manager von Rusta.
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