In Kürze kommt die Immobilienbranche wieder auf der Expo Real zusammen, um Projekte vorzustellen und Kontakte zu pflegen. Doch Vorsicht ist geboten: Auch in der Ausnahmesituation Messe, wo die Atmosphäre mitunter sehr locker und die Stimmung feuchtfröhlich sein kann, darf sich der Mitarbeiter nicht „verplappern“. Was unter das Betriebsgeheimnis fällt und welche Pflichten Arbeitgeber und -nehmer haben, erläutert Sonja Riedemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Osborne Clarke.

Ende November fand in Bielefeld der sechste Karrieretag Familienunternehmen statt, eine Initiative führender Familienunternehmen, des Entrepreneurs-Clubs München und der Stiftung Familienunternehmen. 40 Unternehmen präsentierten ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und versuchten, besonders mit „weichen“ Faktoren den Nachwuchs zu überzeugen.

Das zur Expo Real 2010 vorgestellte FM-Verbände-Projekt eines Zertifikats für Objektmanager und Dienstleistungssteuerer findet positive Resonanz. Auftraggeber und Auftragnehmer unterstützen die länderübergreifende Kompetenzinitiative.

Auf der Expo Real in München findet am dritten Messetag (6. Oktober 2011) von 10 bis 13 Uhr wieder der CareerDay im Planning & Partnerships Forum (Halle A2.040) statt. Neben zwei Diskussionsrunden und der Verleihung des Immobilien-Forschungspreises der Gesellschaft für immobilienwirtschaftliche Forschung findet auch eine Jobbörse mit ausgewählten Unternehmen statt.

Der Freistaat Sachsen wird an seinem Stand auf der Expo Real 2011 in München ungewöhnliches Personal einsetzen. Von der Technischen Universität Dresden wurde der humanoide Roboter Chuck rekrutiert. Er gehört zur Modellreihe Nao des französischen Roboterherstellers Aldebran Robotics.

Die Bauwirtschaft spürt den Fachkräftemangel bereits deutlich. Doch auch Unternehmen anderer Branchen sehen darin ein großes Risiko für ihre weitere Entwicklung. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle DIHK-Arbeitsmarktumfrage. In vielen Bereichen bestätigt sie die Umfragetrends der Joboffensive.

Welche Unternehmen suchen gerade Berufseinsteiger? Wie steche ich aus der Masse der Kandidaten heraus? Was antworte ich im Vorstellungsgespräch auf die Frage „Welches Gehalt stellen Sie sich denn vor?“ All diese Fragen werden auf dem dritten IZ-Karriereforum am 12. Mai in Frankfurt am Main beantwortet und diskutiert. Außerdem präsentieren sich mehr als 30 Unternehmen und Institutionen auf der Jobmesse für die Immobilienwirtschaft. Erfahrene Immobilienprofis erzählen, was den Reiz der Branche ausmacht, und geben dem Nachwuchs Karrieretipps.

FM steht auf der Beliebtheitsskala der Immo-Studenten an siebter Stelle. Drei Konzerne mit FM-Unternehmen haben es dennoch in die Rangliste der Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft geschafft. Was sich der Nachwuchs von seinem Arbeitgeber wünscht.