Platz 4: JLL
JLL sieht sich als Dienstleistungsunternehmen, das Beratungen und Investmentmanagement anbietet.
Standorte
Deutschlandweit gibt es zwölf JLL-Büros. Sie sollen alle Regionen abdecken. Die meisten Mitarbeiter sitzen in Berlin, Frankfurt und München.
Anzahl der Mitarbeiter
Etwa 1.000 Mitarbeiter beschäftigt JLL Deutschland. Hinzu kommen rund 400 bei Tochtergesellschaften wie der JLL Services, die integriertes Facility-Management leistet.
Einstieg und Bewerbungen
Je nach Kapazitäten und Eignung ist ein Einstieg als Hochschulabsolvent in jedem Geschäftsbereich möglich. Die meisten Nachwuchskräfte haben sich bei JLL in der Vergangenheit für einen Start in der Bewertungsabteilung entschieden, um einen Überblick über alle Assetklassen zu bekommen. Aber auch in den Leasing- und Investmentabteilungen werden im Moment Positionen für Studenten angeboten. Bei der Bewerbung auf Stellen für Nachwuchskräfte ist ein gut strukturierter Lebenslauf ausschlaggebend.
JLL als Arbeitgeber
Mit unterschiedlichen Netzwerken, die auch Nachwuchskräften offenstehen, will JLL Teams stärken und für einen natürlichen Austausch an Informationen und Know-how sorgen. Darüber hinaus gibt es ein „Early Careers Mentoring Programm“, bei dem junge Mitarbeiter mit Führungskräften zusammengebracht werden. Ein informelles Mentoring ist über das „Buddy-System“ auch international möglich. Die Nachwuchsgruppe „Die jungen Wilden“ vernetzt Nachwuchskräfte in Deutschland standortübergreifend.
Simon Carter tritt P3 Logistic Parks als designierter CEO bei und übernimmt am 17. September die Position des Chief Executive Officer von Frank Pörschke.
Die EBZ Business School hat Marcel Abel in ihren Hochschulrat berufen. Abel ist Geschäftsführer bei JLL Germany und Head of Leasing Advisory Germany.
Die Digital Real Estate Association (Drea) erweitert ihren Vorstand um Judith Kössner von Willhaben und Christina Platteter von der BIG und beruft Probis-Mitgründer Moritz Koppe in den Beirat.