Outlet Zweibrücken bildet Storemanager aus
Antwort auf den Fachkräftemangel: Das Outlet-Center Zweibrücken will seine Mieter mit einer zertifizierten Ausbildung zum Storemanager unterstützen. In Kooperation mit der IHK wurde ein proaktives Förderprogramm für die Mitarbeitenden der 120 Markenstores gestartet.
„Unser Ziel ist es, unseren Markenpartnern zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Einführung eines proaktiven Förderprogramms ist Teil unserer umfassenden Strategie, die Markenpartnerschaft neu zu gestalten und nachhaltig zu stärken“, erklärt Uli Nölkensmeier, Center Director des Zweibrücken Fashion Outlet.
Die Ausbildung zum IHK-zertifizierten Storemanager umfasst 60 Unterrichtseinheiten, die an sieben Ausbildungstagen von drei IHK-Lehrenden unterrichtet werden. Auf dem Lehrplan stehen die Themen Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung, KPIs Schlüsselkennzahlen, Marketing, Verkauf und Arbeitsrecht. Der Abschluss erfolgt über einen 30minütigen Zertifikatstest. Die Voraussetzung zum Erhalt des Zertifikats ist die Teilnahme zu mindestens 80% am Unterricht und das Bestehen dieses Multiple Choice-Tests. Die Kosten für die Weiterbildung werden von den Betreibern des Centers, das zu VIA Outlets gehört, übernommen.
Rolf Buch übernimmt Vorsitz bei Stiftung Lebendige Stadt
Vonovia-Chef Rolf Buch, übernimmt von Alexander Otto den Kuratoriumsvorsitz der Stiftung Lebendige Stadt. ECE-Chef Otto hat die Stiftung vor 25 Jahren gegründet.
Vonovia eröffnet eigene Akademie
Qualifizierung. Vonovia will die Zahl seiner Auszubildenden steigern. Um ihnen alle praktischen Fähigkeiten schnell beibringen zu können, hat das Wohnungsunternehmen eine eigene Akademie eröffnet. In den Räumlichkeiten sollen auch Soft Skills trainiert werden.
Große Sprünge sind beim Lohn nicht in Sicht
Gehaltsstudie. Trotz großer Pläne haben nur wenige Unternehmen ihre Gehälter in diesem Jahr erhöht. In der Immobilienbranche stagnieren die Löhne vor allem in den höheren Positionen.
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