Outlet Zweibrücken bildet Storemanager aus
Antwort auf den Fachkräftemangel: Das Outlet-Center Zweibrücken will seine Mieter mit einer zertifizierten Ausbildung zum Storemanager unterstützen. In Kooperation mit der IHK wurde ein proaktives Förderprogramm für die Mitarbeitenden der 120 Markenstores gestartet.
„Unser Ziel ist es, unseren Markenpartnern zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Einführung eines proaktiven Förderprogramms ist Teil unserer umfassenden Strategie, die Markenpartnerschaft neu zu gestalten und nachhaltig zu stärken“, erklärt Uli Nölkensmeier, Center Director des Zweibrücken Fashion Outlet.
Die Ausbildung zum IHK-zertifizierten Storemanager umfasst 60 Unterrichtseinheiten, die an sieben Ausbildungstagen von drei IHK-Lehrenden unterrichtet werden. Auf dem Lehrplan stehen die Themen Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung, KPIs Schlüsselkennzahlen, Marketing, Verkauf und Arbeitsrecht. Der Abschluss erfolgt über einen 30minütigen Zertifikatstest. Die Voraussetzung zum Erhalt des Zertifikats ist die Teilnahme zu mindestens 80% am Unterricht und das Bestehen dieses Multiple Choice-Tests. Die Kosten für die Weiterbildung werden von den Betreibern des Centers, das zu VIA Outlets gehört, übernommen.
Robert Bahr steigt bei Feldberg Capital auf
Beim Investmentmanager Feldberg Capital arbeitet Robert Bahr nun als Managing Director.
Leserbrief: Jogginghose reicht nicht
zu: „Den Jungen ist die Branche zu spießig„, Keine Frage: Strenge Dresscodes und starre Präsenzregelungen schrecken junge Talente ab. Firmen, die an diesem engen Korsett festhalten, haben es beim Werben um junge Fachkräfte von vorneherein schwerer.
Investoren zahlen für Experten vor Ort
Personal. Weil die Anforderungen bei der Kapitalbeschaffung und im Asset-Management gestiegen sind, suchen ausländische Unternehmen Immobilienprofis in Deutschland. Doch nicht alle lassen sich auf einen Arbeitgeberwechsel ein.
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