Dem Nachwuchs stehen viele Türen offen
Der Nachwuchs steht in den Startlöchern: Etwa die Hälfte der 615 von der Immobilien Zeitung befragten Studenten immobilienwirtschaftlicher Studiengänge in Deutschland wird zum Ende dieses Jahres ihr Studium abgeschlossen haben. Viele zieht es dann direkt in den Beruf und damit auf den Arbeitsmarkt. Dort rennen sie offene Türen ein, denn jedes zweite Unternehmen ist auf Personalsuche (siehe Artikel „Jedes zweite Unternehmen sucht neue Mitarbeiter“). Nicht selten werden die Studenten schon vor dem Abschluss mit einem festen Jobangebot geködert. Kein Wunder also, dass der Nachwuchs keine Sorgen vor dem Berufseinstieg hat.
Telefoninterviews – Vorauswahl am Hörer
Noch bevor es zum ersten persönlichen Vorstellungsgespräch kommt, greifen immer mehr Unternehmen zum Hörer und führen Telefoninterviews. Auch Drees & Sommer hat im vergangenen Jahr dieses Werkzeug in seinen Auswahlprozess integriert. Mit Vorteilen für beide Seiten, denn die Bewerber und das Unternehmen wissen nun viel früher, ob sie zusammenpassen könnten.
Erste Hilfe für den Vortrag
Auf der Expo Real werden nicht nur Geschäfte gemacht, sondern auch viele Vorträge gehalten und diskutiert. Mehr als 400 Referenten werden in fünf Foren sprechen, die unzähligen Veranstaltungen auf den Ständen noch gar nicht mitgezählt. Doch nicht jeder ist der geborene Redner: Drei Coaches geben Tipps und Tricks für den gelungenen Auftritt. Und auch das Publikum kann durchaus aktiv werden.
Bewusste Entscheidung für Immo-Studium
Die Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft können sich freuen. Denn neben ihrer akademischen Ausbildung bringen die Studenten immobilienwirtschaftlicher Fächer meist schon mehrjährige Berufserfahrung mit. Auch Praktika und Werkstudententätigkeiten stehen beim Nachwuchs hoch im Kurs. Das bietet Unternehmen gute Chancen: Wer dem Nachwuchs entsprechende Angebote macht, kann bereits vor dem Studienabschluss Berufseinsteiger kennenlernen – und versuchen, diese von sich zu überzeugen.
Wer ist gesucht, wer sucht?
Kein Einstellungs-Hype wie 2007, doch am Jobmarkt tut sich was. Spezialisten und das mittlere Management dürfen sich freuen.
Melega Geschäftsführer von my360°hrm
Mirco Melega (44), zuletzt Geschäftsführer von FM Personal, ist nun…
Von Vorbildern lernen und den Aufstieg vorbereiten
Dass Frauen Karriere machen, ist immer noch keine Selbstverständlichkeit. Auf den beruflichen Ein- und Aufstieg haben sich 26 Studentinnen der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) und der Hochschule für Angewandte Wissenschaft und Kunst Holzminden (HAWK) gemeinsam vorbereitet. Beim zweiten Lady’s Lunch in Frankfurt am Main holten sie sich Tipps von erfahrenen weiblichen Immobilienprofis und übten das Netzwerken.
Christian Gérôme
Nach einem BWL-Studium an der Freien Universität Berlin machte sich Christian Gérôme selbstständig. 1991/1992 gründete er die Immobilien-Börse für den AWD. Daraus entstand dann die erste maklerunabhängige Immobilien-Börse Deutschlands, die Allgemeine Immobilien-Börse GmbH. Heute ist der 39-Jährige Geschäftsführer dieses Unternehmens sowie weiterer Projektentwicklungs- und Beratungsunternehmen. In seiner Freitzeit fühlt sich der dreifache Vater am wohlsten auf einem Boot auf dem Berliner Wannsee. Kein Wunder, dass Gérôme Mitglied in mehreren Wassersportvereinen ist.