Die richtigen Signale im Bewerbungsgespräch senden
Die Körpersprache spielt auch in der beruflichen Kommunikation eine große Rolle. Stimmen die gesendeten Körpersignale mit dem Gesagten nicht überein, verwirrt das den Gesprächspartner. Das ist gerade im Vorstellungsgespräch fatal, wenn der Kandidat seine Kompetenz nicht glaubwürdig vermitteln kann. Mit welchen Signalen uns unser Körper verrät, erläutert der Regisseur und Coach Stefan Spies in seinem Vortrag auf dem IZ-Karriereforum am 21. Mai 2011 in Frankfurt am Main (s. Kasten „IZ-Karriereforum am …“ unten). Im Interview gibt er vorab Tipps, auf was Bewerber im Vorstellungsgespräch und auf einer Jobmesse achten sollten.
Den Körper im Bewerbungsgespräch gezielt einsetzen
Auch wenn jemand keinen Ton sagt, spricht sein Körper Bände – und verrät die wahren Gefühle. Körpersprache wird vom Beobachter meist intuitiv richtig entschlüsselt – wie der Schauspieldozent, Regisseur und Coach Stefan Spies den Besuchern des IZ-Karriereforums in zahlreichen gespielten Szenen demonstrierte. Mit ein paar Tricks können Menschen ihre Körpersprache beeinflussen und diese gezielt im Vorstellungsgespräch einsetzen.
Die perfekte Mappe
Die Bewerbungsmappe ist eines der wichtigsten Elemente im Wettrennen um den Job. Die Teilnehmer des IZ-Karriereforums konnten ihre Unterlagen von fünf Personalprofis prüfen lassen.
Bertrand Skarmeta ist wieder Partner der von Arnim Personalberatung,…
Dem Nachwuchs stehen viele Türen offen
Der Nachwuchs steht in den Startlöchern: Etwa die Hälfte der 615 von der Immobilien Zeitung befragten Studenten immobilienwirtschaftlicher Studiengänge in Deutschland wird zum Ende dieses Jahres ihr Studium abgeschlossen haben. Viele zieht es dann direkt in den Beruf und damit auf den Arbeitsmarkt. Dort rennen sie offene Türen ein, denn jedes zweite Unternehmen ist auf Personalsuche (siehe Artikel „Jedes zweite Unternehmen sucht neue Mitarbeiter“). Nicht selten werden die Studenten schon vor dem Abschluss mit einem festen Jobangebot geködert. Kein Wunder also, dass der Nachwuchs keine Sorgen vor dem Berufseinstieg hat.
Telefoninterviews – Vorauswahl am Hörer
Noch bevor es zum ersten persönlichen Vorstellungsgespräch kommt, greifen immer mehr Unternehmen zum Hörer und führen Telefoninterviews. Auch Drees & Sommer hat im vergangenen Jahr dieses Werkzeug in seinen Auswahlprozess integriert. Mit Vorteilen für beide Seiten, denn die Bewerber und das Unternehmen wissen nun viel früher, ob sie zusammenpassen könnten.
Erste Hilfe für den Vortrag
Auf der Expo Real werden nicht nur Geschäfte gemacht, sondern auch viele Vorträge gehalten und diskutiert. Mehr als 400 Referenten werden in fünf Foren sprechen, die unzähligen Veranstaltungen auf den Ständen noch gar nicht mitgezählt. Doch nicht jeder ist der geborene Redner: Drei Coaches geben Tipps und Tricks für den gelungenen Auftritt. Und auch das Publikum kann durchaus aktiv werden.
Bewusste Entscheidung für Immo-Studium
Die Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft können sich freuen. Denn neben ihrer akademischen Ausbildung bringen die Studenten immobilienwirtschaftlicher Fächer meist schon mehrjährige Berufserfahrung mit. Auch Praktika und Werkstudententätigkeiten stehen beim Nachwuchs hoch im Kurs. Das bietet Unternehmen gute Chancen: Wer dem Nachwuchs entsprechende Angebote macht, kann bereits vor dem Studienabschluss Berufseinsteiger kennenlernen – und versuchen, diese von sich zu überzeugen.
Wer ist gesucht, wer sucht?
Kein Einstellungs-Hype wie 2007, doch am Jobmarkt tut sich was. Spezialisten und das mittlere Management dürfen sich freuen.
