Die Suche nach ESG-Experten und Data-Mining-Spezialisten beschäftigen die Personalberater. Und zu möglichen Gehaltspaketen beraten Headhunter die Arbeitgeber verstärkt.

Die beiden langjährigen Kolleginnen Inga Beyler und Stefanie Schröder haben gemeinsam die Personalberatung Baustein Executive mit Sitz in Düsseldorf gegründet und sind nun erstmals unter dieser Flagge auf der Expo Real unterwegs.

Im Eingangsbereich West treffen sich Nachwuchskräfte und Personaler zum Career Day. Die Karrieremesse wird Anlaufstelle für junge Talente kurz vor dem Berufseinstieg.

Unternehmen aus unterschiedlichen Segmenten der Immobilienwirtschaft haben ihre Vorstände aufgestockt. So bringen sie zusätzliche Kompetenzen in die obersten Führungsebenen und locken geeignete Kandidaten für verantwortungsvolle Rollen zu sich.

Als Geschäftsbereichsleiter für das Immobilienmanagement wechselt André Hasse zum Bestandshalter FIM Immobilien Holding Alpha (FIM). Er wird zuständig für Prozesse im Asset- und Property-Management.

Auf der Suche nach ESG-Managern stoßen Arbeitgeber auf viele Hürden. Die Kandidatenlage ist genauso unübersichtlich wie die Qualifikationen von Bewerbern. Weil auch die Erwartungen der einstellenden Unternehmen oft voneinander abweichen, müssen Headhunter Interessenten genau unter die Lupe nehmen.

Jutta Heusel wird Vorstandsvorsitzende im Verein Frauen in der Immobilienwirtschaft. Das Gremium setzt sich aus sechs Mitgliedern zusammen.

Sarah Helm und Steven Zepmeusel verstärken das Headhunter-Team von Artes Recruitment. Die Personalberatung wächst damit auf 18 Mitarbeiter an zwei Standorten.

Über das Konzept Workation ermöglichen es Arbeitgeber ihren Mitarbeitern, für eine begrenzte Zeit aus dem Ausland zu arbeiten. Doch ein solcher Arbeitstrip erfordert einiges an Vorbereitung. Je nach Zielland müssen unterschiedliche Regelungen eingehalten werden.