Lisa Pohler
Consultant ESG & Sustainability bei TA Europe. Geboren 1997.
Werdegang
Bachelorstudium im Bauingenieurwesen mit Abschlussarbeit zum Thema C2C-Prinzip. Anschließend Masterstudium in Planung nachhaltiger Gebäude und Zertifizierungen als Energieeffizienz-Expertin und DGNB Professional. Seit 2025 ESG-Consultant bei TA Europe.
Top-Projekte
Masterarbeit zur Bestandssanierung im Kontext der EU-Taxonomie. Breeam-Bestandszertifizierung eines Gebäudes auf Eigentümerseite als Werkstudentin. CRREM-Portfolioanalyse mit über 40 Assets als Projektleiterin.
Berufliche Ziele
Ich will mehr Verantwortung übernehmen und zum Senior Consultant aufsteigen, um nachhaltige, strategische Projekte noch stärker mitzugestalten. Ich sehe mein Entwicklungspotenzial vor allem in vertieften Kenntnissen zu ESG-bezogenen (EU-) Regulierungen, Gesetzen und Compliance-Anforderungen sowie in einem tieferen Verständnis für Marktmechanismen und Kundenbedürfnisse. In den kommenden Jahren möchte ich dies durch den Austausch in Netzwerken, gezielte Weiterbildung und weitere Praxisprojekte systematisch ausbauen.
Ziele als MAT
Vom MAT-Netzwerk erwarte ich inspirierenden fachlichen Austausch, den Zugang zu erfahrenen Experten sowie langfristige Mentoring- und Lernmöglichkeiten. Zudem wünsche ich mir ein unterstützendes Umfeld, das persönliches Wachstum, gegenseitige Förderung und die gemeinsame Weiterentwicklung in der nachhaltigen Immobilienbranche stärkt. Ich würde mich gerne im Bereich Social Engagement oder Veranstaltungen engagieren sowie inhaltlich insbesondere die Schwerpunkte Kultur und Nachhaltigkeit mitgestalten.
Ethische Grundsätze
Mein berufliches Handeln ist geprägt von Verantwortung im Kampf gegen den Klimawandel, der Erreichung der Klimaziele und der Schaffung langfristig positiver Wirkung. Gleichzeitig lege ich Wert auf Verlässlichkeit, höchste Qualität und Gleichbehandlung aller Beteiligten.
Netzwerke und Engagements
Mitglied beim Urban Land Institute (ULI).
Kontakt
Von einem Gericht im chinesischen Shenzen ist der Chef des seinerzeit größten chinesischen Projektentwicklers Evergrande wegen Veruntreuung und Bestechung zu lebenslanger Haft verurteilt worden.
Mitarbeitergewinnung. Bei Klüh Services managt Personalleiterin Viktoria Kaiser täglich rund 20.000 Mitarbeiter für 20 Niederlassungen und 50 Betriebsstätten deutschlandweit. Durch gezielte Angebote hält sie den Bewerbungseingang aufrecht.
Markus Fuhrmann, der bisherige Co-CEO und Mitgründer des Holzbauers Gropyus, wird nun stellvertretender Vorsitzender im Aufsichtsrat.