FiF sammelt Best- Practice-Beispiele
Als Anlaufstelle für Unternehmen, die mit Tipps und Hilfe bei Themen wie Inklusion und Diversität hilft, sieht sich das Netzwerk Frauen in Führung (FiF). Seit der Gründung 2019 sind inzwischen 26 Mitgliedsunternehmen dabei.
Es geht unter anderem darum Best-PracticeBeispiele zum Thema Unternehmenskultur zu finden. Über die Social-Media-Kanälen der FiF bekommen diese Öffentlichkeit. Ende Oktober ist der Start einer digitalen Veranstaltungsreihe geplant. Auf der Messe ist FiF auf der Suche nach weiteren Mitgliedern und bietet einen Erstkontakt an sowie die Möglichkeit, einen Termin für ein Kennenlernen zu vereinbaren. Zudem können Branchenvertreter an einer Online-Umfrage teilnehmen, die verdeutlichen soll, was Unternehmen noch daran hindert, mehr Vorstands- und Führungsposten mit Frauen zu besetzen, und wie sie von gemischten Führungsteams profitieren können.
Am Messemontag und -mittwoch ist FiF jeweils von 10 bis 12 Uhr zu Gast am Stand der Zech Group (B2.220).
Der Investment- und Asset-Manager Dunman Capital Partners eröffnet einen Standort in Berlin. Jens Drawert leitet die Niederlassung.
Für 2026 hat die Jury des Nachwuchsprogramms Mipim Challengers 43 Nachwuchskräfte aus verschiedenen Ländern ausgewählt, die während der Messe an einem speziellen Programm teilnehmen dürfen. Sieben junge Deutsche haben es unter die Gewinner geschafft.
Andreas Arndt übernimmt die Position des Co-Geschäftsführers bei der digitalen Immobilienplattform Impleco. Er folgt auf Franziska Kurz, die in die Bausparkasse Schwäbisch Hall zurückkehrt.
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