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Bernd Heuer & Partner ordnet Führungsspitze und gründet neue Gesellschaft

IZ
22. Juni 2009

Thomas Körzel (42), bislang Geschäftsführer von Bernd Heuer & Partner Human Resources, Düsseldorf, verlässt das Unternehmen nach mehr als zehnjähriger Tätigkeit, um seinen bisherigen Arbeitsschwerpunkt – Karrierecoaching von Führungskräften in der Immobilienwirtschaft – ab Oktober auf der Zeche Zollverein selbstständig fortzuführen. Die Beratungsmandate im Recruiting werden von Thomas Flohr, Geschäftsführer, sowie Stefanie Schröder (29), seit 2001 für die Personalberatung tätig, fortgeführt. Zudem hat Bernd Heuer & Partner Human Resources mit der Heuer Interim Management eine auf die Immobilienbranche spezialisierte Interim-Management-Gesellschaft gegründet. Geschäftsführer sind Thomas Flohr und Volker Mauritz (43). Mauritz war im Sommer 2008 als Geschäftsführer der HSG Technischer Service, Neu-Isenburg, ausgeschieden, und wird sowohl als Vermittler als auch als Interimsmanager für andere Unternehmen tätig sein.

Köpfe
Christian Unsöld entwickelt Personal und Organisation der EBZ Akademie

Christian Unsöld übernimmt die Leitung der Personal- und Organisationsentwicklung der EBZ Akademie, einer Bildungseinrichtung für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Er folgt auf Rüdiger Grebe.

Karriere
Wer jetzt einsteigt, muss flexibel bleiben

Karrierewege. In der Immobilienbranche wandeln sich die Berufsbilder und die Nachfrage nach Experten für einzelne Themen. Nachwuchskräfte müssen beim ersten Job deshalb Abstriche machen, wenn es um die genauen Aufgaben geht. Langfristig bringt das aber Erfahrungen, die in der weiteren Karriere zu Schlüsselkompetenzen werden können.

Köpfe
Björn Kass wird Präventionsleiter der BG Bau

Björn Kass übernimmt die Präventionsleitung bei der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau). Er folgt auf Bernhard Arenz.