Gefragte Arbeitgeber
Kreative Köpfe mit guter Ausbildung sind über alle Tätigkeitsfelder hinweg begehrt in der Immobilienbranche. Um junge Talente auf sich aufmerksam zu machen, nutzen Unternehmen u.a. Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen und laden Studenten zu Get-togethers in die eigenen Räumlichkeiten ein.
Bei diesen Events stellen sie ihre Aufgabenfelder, Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten vor. Gerade diese persönlichen Treffen gewinnen seit Ende der strengen Kontaktbeschränkungen wieder an Bedeutung für das Recruiting. Und auch die Bewerber schätzen das persönliche Zusammenkommen mehr denn je: Bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, wollen sie nicht nur die Aufstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen kennen, sondern legen auch einen Fokus auf die Mitarbeiter und ihren Umgang miteinander – denn sie könnten nicht nur wertvolle Geschäftskontakte, sondern auch Kollegen werden.
Das Multi-Family-Office Landsiedel & Partner hat Sebastian Hartrott zum Geschäftsführer und COO ernannt.
Die Unternehmensberatung Boston Consulting Group gewinnt Ex-Vonovia-CEO Rolf Buch als Senior Advisor für die Praxisgruppe Real Estate.
Anna-Maria Dahlke ist nun Partnerin der Wirtschaftskanzlei Knauthe. Ihr Fokus liegt auf Immobilienprojekten im Raum Berlin und Brandenburg.
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