Gefragte Arbeitgeber
Kreative Köpfe mit guter Ausbildung sind über alle Tätigkeitsfelder hinweg begehrt in der Immobilienbranche. Um junge Talente auf sich aufmerksam zu machen, nutzen Unternehmen u.a. Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen und laden Studenten zu Get-togethers in die eigenen Räumlichkeiten ein.
Bei diesen Events stellen sie ihre Aufgabenfelder, Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten vor. Gerade diese persönlichen Treffen gewinnen seit Ende der strengen Kontaktbeschränkungen wieder an Bedeutung für das Recruiting. Und auch die Bewerber schätzen das persönliche Zusammenkommen mehr denn je: Bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, wollen sie nicht nur die Aufstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen kennen, sondern legen auch einen Fokus auf die Mitarbeiter und ihren Umgang miteinander – denn sie könnten nicht nur wertvolle Geschäftskontakte, sondern auch Kollegen werden.
Bettina Klenk übernimmt die Leitung der Niederlassung München beim Projektentwickler Pandion. Marylin Lendowski wird Niederlassungsleiterin in Berlin.
Der frühere Oberbürgermeister von Geislingen, Frank Dehmer, ergänzt das Team des Immobilienberaters Fachpartner Gewerbe-Immobilien (FGI) in Ulm. Sein Vorgänger Martin Hofbauer kehrt an den Hauptsitz nach Göppingen zurück.
Recruiting. Als Partnerinnen haben die langjährige Personalberaterin Stefanie Saß und die ehemalige Geschäftsführerin von Art-Invest Real Estate Lena Brühne die Beratungsboutique Alevate gegründet. Sie wollen ihre Marktkenntnis einbringen, um Kandidaten für offene Stellen in der Immobilienwirtschaft zu finden.
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