Gefragte Arbeitgeber
Kreative Köpfe mit guter Ausbildung sind über alle Tätigkeitsfelder hinweg begehrt in der Immobilienbranche. Um junge Talente auf sich aufmerksam zu machen, nutzen Unternehmen u.a. Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen und laden Studenten zu Get-togethers in die eigenen Räumlichkeiten ein.
Bei diesen Events stellen sie ihre Aufgabenfelder, Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten vor. Gerade diese persönlichen Treffen gewinnen seit Ende der strengen Kontaktbeschränkungen wieder an Bedeutung für das Recruiting. Und auch die Bewerber schätzen das persönliche Zusammenkommen mehr denn je: Bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, wollen sie nicht nur die Aufstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen kennen, sondern legen auch einen Fokus auf die Mitarbeiter und ihren Umgang miteinander – denn sie könnten nicht nur wertvolle Geschäftskontakte, sondern auch Kollegen werden.
Ulrich Binder und Ralf Löw übernehmen die Führung des kürzlich eröffneten Münchner Büros von Burckhardt Architektur. Ralf Löw wird ebenfalls für den Aufbau und die Führung des Münchner Büros verantwortlich sein.
Julian Aengenvoort, einer der beiden Geschäftsführer der Zählfirma hystreet.com, verlässt das Unternehmen.
Sami Steinbach übernimmt zusätzliche Leitungsaufgaben beim Immobilienberatungsunternehmen Angermann. Pia Baguhn, Johannes Welker und Jannis Riemann werden zu Prokuristen ernannt. Jannis Riemann verantwortet zudem das Marketing der Angermann Real Estate Group.
Aktuelle Top-Jobs
Technical Asset Manager (m/w/d)
Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d)
Senior Asset Manager:in | Fokus Gewerbeimmobilien | Berlin
Immobilienkaufmann als Property Manager für Studentisches Wohnen & Young Professionals Köln (m/w/d)
