Gefragte Arbeitgeber
Kreative Köpfe mit guter Ausbildung sind über alle Tätigkeitsfelder hinweg begehrt in der Immobilienbranche. Um junge Talente auf sich aufmerksam zu machen, nutzen Unternehmen u.a. Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen und laden Studenten zu Get-togethers in die eigenen Räumlichkeiten ein.
Bei diesen Events stellen sie ihre Aufgabenfelder, Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten vor. Gerade diese persönlichen Treffen gewinnen seit Ende der strengen Kontaktbeschränkungen wieder an Bedeutung für das Recruiting. Und auch die Bewerber schätzen das persönliche Zusammenkommen mehr denn je: Bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, wollen sie nicht nur die Aufstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen kennen, sondern legen auch einen Fokus auf die Mitarbeiter und ihren Umgang miteinander – denn sie könnten nicht nur wertvolle Geschäftskontakte, sondern auch Kollegen werden.
Der Asset-Manager Jagdfeld Real Estate hat Peter Glöckner als Interims-Centermanager für die Einkaufszentren Riesapark und PEP Torgau verpflichtet. Daniela Eichler verlässt das Unternehmen aus persönlichen Gründen.
Die European Science Park Group (ESPG), ein auf Wissenschaftsparks spezialisiertes Immobilienunternehmen, hat Marco Lüder als Managing Director und Head of Asset and Portfolio Management verpflichtet.
Marie Servais übernimmt die Leitung der internationalen Fachmesse Light + Building. Die Messe Frankfurt ist Veranstalterin der Weltleitmesse für Licht und Gebäudetechnik.