Die Profis müssen breiter denken
Laut einer Umfrage des Softwareunternehmens Deepki befinden sich in Gewerbeportfolios durchschnittlich rund 30% Stranded Assets. Diese Zahl geht auch an Kathrin von Hardenberg, Gründerin der Personalberatung Indigo nicht vorbei.
Sie stellt fest, dass Unternehmen Experten suchen, um diese Flächen ESG-gerecht zu sanieren. Bei der Suche legen die Arbeitgeber Wert auf Mitarbeiter mit breitgefächerten Kompetenzen. Ihr Tipp während der Messe lautet, das eigene Netzwerk zu verlassen und Kontakte spartenübergreifend zu knüpfen, um zukünftig bei potenziellen Arbeitgebern punkten zu können.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Im Vorstand der Deutschen Pfandbriefbank (PBB) übernimmt Barkha Mehmedagic bald die Verantwortung für die gewerbliche Immobilienfinanzierung. Ihr Vorgänger Thomas Köntgen verlässt das Unternehmen.
Der Immobilienberater Savills entlässt etwa 15% seiner Belegschaft in Deutschland. Vor allem im Property- und Facility-Management fallen Stellen weg.
Mitarbeiterfürsorge. Als Gesundheitsmanagerin ist Jil Rock bei Piepenbrock und der Tochtergesellschaft Deutscher Schutz- und Wachdienst (DSW) Ansprechpartnerin für 1.500 Mitarbeiter. Sie versucht, Fachpersonal zu binden, indem sie für optimale Arbeitsbedingungen sorgt. Das können im Alltag auch Kleinigkeiten sein, die direkt auf die Gesundheit des Personals einwirken.
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