Tolunay Cubukcu
Expansionsmanager bei Aldi Nord. Geboren 1995.
Werdegang
2020 Abschluss der Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann nach zwei Jahren bei Edeka Rhein-Ruhr. Bis 2025 zunächst Gebietsleiter in Einarbeitung und anschließend Gebietsleiter im Fachbereich Standortentwicklung und Expansion bei Edeka Rhein-Ruhr. 2023 Abschluss des Bachelorstudiums Real Estate. 2024 Abschluss des Masterstudiums Projektentwicklung. Seit Mai 2025 angestellt als Manager Expansion bei Aldi Nord.
Top-Projekte
Sicherung eines strategisch relevanten Standorts durch Abschluss eines Mietvertrags unter Wettbewerbsdruck. Erwirkung einer Baugenehmigung zur Realisierung eines Standorts unter komplexen wechselseitigen Abhängigkeiten. Durchsetzung eines strategischen Grundstücksankaufs mit mehreren Mitbewerbern in der finalen Abschlussphase.
Berufliche Ziele
Ich sehe mein persönliches Entwicklungspotenzial in der weiteren Vertiefung meines fachlichen Wissens, der Übernahme zunehmend komplexer Aufgaben sowie in meiner Entwicklung zur Führungskraft mit Personalverantwortung.
Ziele als MAT
Ich möchte mich insbesondere in der Organisation und inhaltlichen Ausgestaltung von Veranstaltungen einbringen. Hierbei kann ich meine Erfahrungen aus der Projektentwicklung von Immobilien für den Lebensmitteleinzelhandel einbringen, etwa zu nachhaltiger Standortentwicklung oder Flächenkonzepten. Ich habe eine klare Vision für nachhaltige Standortkonzepte sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte vernetzt und verantwortungsvoll voranzutreiben. Die Kombination aus Fachkompetenz, Engagement und Innovationsbereitschaft passt zum Anspruch der MATs.
Ethische Grundsätze
Integrität und Transparenz gegenüber allen Partnern beziehungsweise Stakeholdern.
Netzwerke und Engagements
Mitglied bei den Immobilienjunioren.
Kontakt
Timon Lenzen, Director Facility Management, Construction and Real Estate, ist dem Vernehmen nach aus dem Warenhauskonzern Galeria ausgeschieden.
Von einem Gericht im chinesischen Shenzen ist der Chef des seinerzeit größten chinesischen Projektentwicklers Evergrande wegen Veruntreuung und Bestechung zu lebenslanger Haft verurteilt worden.
Mitarbeitergewinnung. Bei Klüh Services managt Personalleiterin Viktoria Kaiser täglich rund 20.000 Mitarbeiter für 20 Niederlassungen und 50 Betriebsstätten deutschlandweit. Durch gezielte Angebote hält sie den Bewerbungseingang aufrecht.