Roadshow zu Personalthemen
Die Akademie der Immobilienwirtschaft hat ihre erste Diskussionsrunde zu Entwicklungsperspektiven in der Immobilienwirtschaft veranstaltet.
Die nächste Diskussionsrunde findet am 3. November in Düsseldorf statt, 2010 folgen Hamburg, Berlin, Stuttgart und München.
TIPP
Eine Netzwerkplattform für Personalverantwortliche in der Immobilienwirtschaft bietet die 3. Fachtagung für HR-Manager am 12. November 2009 in Frankfurt am Main. Thema ist u.a. Wirtschaft in der Krise – Personalentwicklung in der Krise? Informationen unter www.immobilienzeitung.de (Menü: Aktivitäten: Personalmanagement). Kontakt: Kristina Russ (russ@heuer-dialog.de).
Welche Personalstrategien die Unternehmen in der Krise verfolgen und welche Chancen sich daraus für Jobwechsler ergeben, diskutierten am 30. September in Frankfurt am Main Timo Tschammler, CEO von DTZ Deutschland, Wolfgang Bake, Head of Human Resources von Jones Lang LaSalle, und Peter Wallner, Partner von Deloitte & Touche. Die Themen reichten vom verdeckten Stellenmarkt bis zu internen Weiterbildungsprogrammen. Neben Einschätzungen gab es auch viele Tipps: So empfahl Bake, bei Bewerbungen ehrlich mit einer aktuellen Arbeitslosigkeit umzugehen. Wallner forderte u.a. Flexibilität und gedankliche Beweglichkeit von Mitarbeitern, um sich in einem drehenden Markt neuen Themen zuwenden zu können. „Ich würde niemanden mehr einstellen, der nur Bewerter sein kann.“ (sma)
In München übernehmen Patrik Zimmermann und Christian Aschenbeck als Doppelspitze die Standortleitung vom Maklerhaus Dahler Invest.
Unternehmertum. Ihre Projekte verwirklicht die Developerin Jana Mrowetz ohne großen Mitarbeiterstamm. Sie setzt auf Netzwerkarbeit, um Experten aus ganz Europa zusammenzubringen. Die Flexibilität dieses Konzepts sieht sie als klaren Vorteil in der aktuellen Marktsituation.
Melanie Seuring übernimmt eine Position im Vorstand der Bremer Wohnungsbaugesellschaft Gewoba. Sie folgt auf Manfred Corbach, der das Unternehmen gemeinsam mit Anja Passlack führt.
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