Roadshow zu Personalthemen
Die Akademie der Immobilienwirtschaft hat ihre erste Diskussionsrunde zu Entwicklungsperspektiven in der Immobilienwirtschaft veranstaltet.
Die nächste Diskussionsrunde findet am 3. November in Düsseldorf statt, 2010 folgen Hamburg, Berlin, Stuttgart und München.
TIPP
Eine Netzwerkplattform für Personalverantwortliche in der Immobilienwirtschaft bietet die 3. Fachtagung für HR-Manager am 12. November 2009 in Frankfurt am Main. Thema ist u.a. Wirtschaft in der Krise – Personalentwicklung in der Krise? Informationen unter www.immobilienzeitung.de (Menü: Aktivitäten: Personalmanagement). Kontakt: Kristina Russ (russ@heuer-dialog.de).
Welche Personalstrategien die Unternehmen in der Krise verfolgen und welche Chancen sich daraus für Jobwechsler ergeben, diskutierten am 30. September in Frankfurt am Main Timo Tschammler, CEO von DTZ Deutschland, Wolfgang Bake, Head of Human Resources von Jones Lang LaSalle, und Peter Wallner, Partner von Deloitte & Touche. Die Themen reichten vom verdeckten Stellenmarkt bis zu internen Weiterbildungsprogrammen. Neben Einschätzungen gab es auch viele Tipps: So empfahl Bake, bei Bewerbungen ehrlich mit einer aktuellen Arbeitslosigkeit umzugehen. Wallner forderte u.a. Flexibilität und gedankliche Beweglichkeit von Mitarbeitern, um sich in einem drehenden Markt neuen Themen zuwenden zu können. „Ich würde niemanden mehr einstellen, der nur Bewerter sein kann.“ (sma)
Der Centerbetreiber Sonae Sierra hat die Übernahme der Management-Sparte von Unibail-Rodamco-Westfield (URW) vollzogen. Rund 180 Angestellte werden übernommen.
Professionalisierung. Nach 29 Jahren an der Dualen Hochschule Sachsen hat sich Kerry Brauer bei einem Alumnitreffen von ihren Weggefährten verabschiedet. Ihren Posten als Direktorin hat sie zum Semesterwechsel abgegeben und blickt nach den Jahren an der Hochschule auf die Entwicklung und Professionalisierung von Studiengängen in der Immobilienwirtschaft zurück. Aus ihrer Sicht hängen diese vor allem mit den veränderten Anforderungen an Immobilien zusammen.
Arbeitsmarkt. Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft halten sich mit Neueinstellungen zurück. Wer einen Karriereschritt plant, muss sein Netzwerk taktisch nutzen, um von Vakanzen überhaupt zu erfahren.
Aktuelle Top-Jobs
Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Bauprojektmanagement
Technischer Property Manager (m/w/d)