Karriere

Vonovia eröffnet eigene Akademie

Qualifizierung. Vonovia will die Zahl seiner Auszubildenden steigern. Um ihnen alle praktischen Fähigkeiten schnell beibringen zu können, hat das Wohnungsunternehmen eine eigene Akademie eröffnet. In den Räumlichkeiten sollen auch Soft Skills trainiert werden.

Köpfe

Udo Sauter wechselt zum Bauträger Buwog

Udo Sauter verstärkt die Geschäftsführung von Buwog Bauträger. Der Bauingenieur kommt von Artprojekt Real Estate.

Köpfe

Nils Sandfort steigt in den Vorstand der Deutsche Reihenhaus auf

Nils Sandfort (43) rückt in den Vorstand der Deutsche Reihenhaus auf. Er ersetzt Stefan Zimmermann, der das Unternehmen verlassen hat.

Köpfe

Madeleine Hohlbein leitet Quartiersentwicklung der WBM

Von CBRE wechselt Madeleine Hohlbein zur Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte (WBM). Sie tritt ihre Stelle im Mai an.

Köpfe

Christian Jaeger verlässt Bremer Gewoba

Aus persönlichen Gründen scheidet Christian Jaeger aus dem Vorstand des Bremer Wohnungsunternehmens Gewoba aus. Der genaue Termin steht noch nicht fest.

Köpfe

Katharina Greis verlässt Howoge

Die kaufmännische Geschäftsführerin Katharina Greis gibt ihren Posten beim Berliner Wohnungsunternehmen Howoge Ende Mai ab.

Köpfe

Doris Zoller schmeißt bei Münchner Wohnen hin

Die städtische Wohnungsgesellschaft Münchner Wohnen ist schon wieder auf der Suche nach einem Chef oder einer Chefin. Die bisher kommissarisch tätige Vorsitzende der Geschäftsführung, Doris Zoller, geht.

Karriere

In den Vorständen wächst der Frauenanteil nur langsam

Diversität. In den Managementebenen der Immobilienwirtschaft dominieren Männer das Bild. Genaue Zahlen zu Frauen, die in der Branche Vorstandsposten besetzen, gibt es kaum. Dafür aber junge weibliche Nachwuchskräfte, die gerne Führungsverantwortung übernehmen würden.

Köpfe

Periskop startet mit Florian Goldgruber eigenen Opportunity-Fonds

Periskop Partners hat die Gesellschaft Periskop Opportunities gegründet und Florian Goldgruber zu deren Managing Director ernannt. Für ihn geht die Arbeit gleich los: Das Unternehmen legt einen Opportunity-Fonds mit einem Zielvolumen von 150 Mio. bis 300 Mio. Euro auf.