Hochschule Anhalt startet Studiengang zu nachhaltigem Immobilienbestand
Mit einem zusätzlichen Masterstudiengang will die Hochschule Anhalt Fachkräfte zum Thema nachhaltiger Immobilienbestand ausbilden. Das Programm startet im Herbst und umfasst vier Semester.
Christian Bahn kehrt als Managing Director zu Clarus zurück
Christian Bahn übernimmt die Position des Managing Director beim Asset Manager Clarus Management. Hamza Halilovic verstärkt das Unternehmen als Junior Asset Manager.
Die Gen Y steht auf grüne Büros
Arbeitsplatzwahl. Unter allen Altersgruppen ist es den 30- bis 39-Jährigen am wichtigsten, in nachhaltigen Bürogebäuden zu arbeiten. Die Gen Z dagegen ist noch zu sehr mit den Nachwehen von Corona und den Unbillen des Jobmarkts beschäftigt. Beamten sind grüne Gebäude wichtiger als Führungskräften aus der Privatwirtschaft.
Leonie Tauscher: „Green Goals, Grey Buildings – und ich mittendrin“
Wer ESG-Ziele umsetzen will, muss den Bauhelm aufsetzen, statt nur Berichte zu schreiben. Das fordert Leonie Tauscher seit ihrem Berufseinstieg in die Immobilienbranche vor rund fünf Jahren. In ihrer Kolumne erklärt sie warum.
Der Traum vom großen Geld
Gehalt. Von einem spezialisierten Studium erhoffen sich Absolventen gute Verdienstmöglichkeiten in der Immobilienwirtschaft. Doch zum Berufsstart liegen ihre Erwartungen häufig über dem, was der Markt für Einsteiger tatsächlich hergibt.
Jürgen Allerkamp sitzt dem Aufsichtsrat von Howoge vor
Als Nachfolger von Hendrik Jellema hat Jürgen Allerkamp den Aufsichtsratsvorsitz der Berliner Wohnungsgesellschaft Howoge übernommen. Das Gremium setzt sich aus acht weiteren Mitgliedern zusammen.
Johannes Deinböck und Marcel Väth gründen Redeva
Zwei ehemalige Mitarbeiter von CBRE haben sich selbstständig gemacht. In München leiten Johannes Deinböck und Marcel Väth nun die Investmentboutique Redeva.
„Die Branche braucht mehr Generalisten“
Kompetenzwende. Der richtige Weg hin zu einem besser an die Anforderungen des Umwelt- und Klimaschutzes angepassten Gebäudebestand ist umstritten. Klar scheint hingegen: Ohne die passenden Kompetenzen wird es nichts mit der Bauwende. Für die braucht es technisches Know-how, mahnen die Professoren der EBZ Business School an.
Swiss Life AM zieht sich ESG-Experten
Fortbildungen. Ein Weiterbildungsprogramm vermittelt Mitarbeitern von Swiss Life Asset Managers und Beos Fachwissen zu Nachhaltigkeitsthemen. Dieses teilen sie als Botschafter mit ihren Teams. Durch das zusätzliche Wissen im eigenen Haus spart sich der Konzern die langwierige Suche nach ESG-Managern.