MAT: Anja Ennsberger
Projektleiterin & Head of ESG bei Winegg Realitäten. Geboren 1998.
MAT: Dennis Ciarletta
Associate ESG Strategy Europe bei PGIM Real Estate. Geboren 1994.
MAT: Laura Johanna Broja
Studentin und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Hamburg. Geboren 2000.
MAT: Laura Beck
Head of Business Unit Strategy Consulting bei M&P Begis. Geboren 1995.
MAT: Philipp Amiri
Technical Quality Manager bei SAP. Geboren 1999.
MAT: Sarah Aldag
Senior Key Account Managerin bei Syte. Geboren 1995.
Einer ging in Berlin leer aus
Fehlverhalten. Nur 29 statt 30 Nachwuchskräfte wurden 2025 mit dem MAT-Award ausgezeichnet. Einer der Bewerber wurde während der Preisverleihung aus dem Netzwerk ausgeschlossen. Nun fürchtet er, dass sein Ruf in der Branche dauerhaften Schaden nehmen könnte.
Der Jahrgang 2025 bringt Veränderungen für alle MATs
Auszeichnung. In Berlin haben in diesem Jahr 29 Nachwuchskräfte den MAT-Award erhalten. Sie sind damit Teil eines jährlich wachsenden Netzwerks, das sich zu Visionen für die Zukunft der Branche austauscht. Damit die Arbeit zielgerichtet ablaufen kann, hat sich die Gruppe in ihrem fünften Jahrgang neue Strukturen geschaffen.
Unternehmen schicken junge Mitarbeiter zum Next Gen Network
Neugründung. Im Rahmen des Next Gen Network für Young Professionals treffen sich junge Mitarbeiter von Unternehmen aus verschiedenen Sparten der Branche. Sie werden von den Geschäftsführern als Mitglieder der Gruppe vorgeschlagen.