Karrierebooster Messe
Susanne Tattersall ermöglicht Mitarbeitern einen Messebesuch als Inspiration für die eigene Karriere.
Um eine Mischung von Altersgruppen beim Personal herzustellen, setzen Susanne Tattersall, Gründerin der Tattersall-Lorenz-Gruppe, und HR-Leiter Johannes Ostwald auf langfristige Karriereplanungen. „Wer jung eingestellt wird, zählt in zehn Jahren zu den Erfahrenen“, erklärt Tattersall.
Die Messe sei ein Mittel, Mitarbeiter lange zu binden. Sie sollen netzwerken und Input aufnehmen, der die eigene Karriere anschiebt.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Nachwuchsnetzwerk. Mehr als 200 Nachwuchskräfte haben sich in diesem Jahr für einen Platz im Nachwuchsnetzwerk der Most Aspiring Talents der Immobilienwirtschaft (MATs) beworben. Die Jury hat 30 Gewinner ausgewählt, die nun mit einem Award ausgezeichnet wurden.
Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) wählt am 7. Mai einen neuen Präsidenten. Als einziger Kandidat tritt Olaf Demuth, Vorstand der Zech Group SE, an.
Beim Energiedienstleister Techem gibt CEO Matthias Hartmann seine CEO-Rolle ab.
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