Karrierebooster Messe
Susanne Tattersall ermöglicht Mitarbeitern einen Messebesuch als Inspiration für die eigene Karriere.
Um eine Mischung von Altersgruppen beim Personal herzustellen, setzen Susanne Tattersall, Gründerin der Tattersall-Lorenz-Gruppe, und HR-Leiter Johannes Ostwald auf langfristige Karriereplanungen. „Wer jung eingestellt wird, zählt in zehn Jahren zu den Erfahrenen“, erklärt Tattersall.
Die Messe sei ein Mittel, Mitarbeiter lange zu binden. Sie sollen netzwerken und Input aufnehmen, der die eigene Karriere anschiebt.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
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