Marlene Furthner
Projektleitung des Stadtentwicklungsprojekts Schindler Höhe in Wien bei Hand. Geboren 1997.
Werdegang
Doppelausbildung Raumplanung (DI, TU Wien) und begleitend Architektur (TU Wien). Studienbegleitende Tätigkeit in Architektur- und Planungsbüros in Entwurf, Analyse und Projektsteuerung. Frühzeitige Übernahme von Leitungsaufgaben in kommunalen und städtebaulichen Projekten. Seit 2024 Projektleitung eines großmaßstäblichen, gemischt genutzten Stadtentwicklungsareals in Wien mit Fokus auf Transformation, Mischnutzung und nachhaltige Quartiersentwicklung.
Top-Projekte
Projektleitung beim Stadtentwicklungsprojekt Schindler Höhe in Wien für Hand, Projektleitung Raumplanung für kommunale Entwicklungsprojekte mit Standortanalysen, Nutzungskonzepten und Bürgerbeteiligungen, Tätigkeit als Junior-Architektin bei Core Studio ZT und Datenanalysen für Rosinak & Partner.
Berufliche Ziele
Ich sehe meine Rolle als Vertreterin einer neuen Generation der Stadtentwicklung, die Verantwortung übernimmt und urbane Transformationen aktiv und mit Zukunftsfokus gestaltet. Durch bewusstes Hinterfragen bestehender Muster und Entwicklung neuer, lösungsorientierter Ansätze möchte ich resiliente Lebensräume schaffen, die langfristig echten Mehrwert für Menschen und Stadtgesellschaft bieten.
Ziele als MAT
Mein größtes Interesse gilt den Fokusthemen Kultur und Nachhaltigkeit. Einbringen möchte ich mich gerne in den Bereichen Veranstaltungen und Talent Sourcing, Social Engagement sowie Sponsoring und Partner, um Austausch, Sichtbarkeit und Vernetzung zu fördern und neue Talente aktiv anzusprechen.
Ethische Grundsätze
Transparenz, Verantwortung und soziale Fairness.
Netzwerke und Engagements
Mipim Challengerin 2026, Mitglied bei Fiabci Austria.
Kontakt
Timon Lenzen, Director Facility Management, Construction and Real Estate, ist dem Vernehmen nach aus dem Warenhauskonzern Galeria ausgeschieden.
Von einem Gericht im chinesischen Shenzen ist der Chef des seinerzeit größten chinesischen Projektentwicklers Evergrande wegen Veruntreuung und Bestechung zu lebenslanger Haft verurteilt worden.
Mitarbeitergewinnung. Bei Klüh Services managt Personalleiterin Viktoria Kaiser täglich rund 20.000 Mitarbeiter für 20 Niederlassungen und 50 Betriebsstätten deutschlandweit. Durch gezielte Angebote hält sie den Bewerbungseingang aufrecht.