Heute ist der Nachwuchs dran
Als Messe auf der Messe findet im Eingangsbereich West der Career Day statt. Er ist Anlaufstelle für junge Talente, die beruflich in der Immobilienbranche Fuß fassen wollen.
Im Eingangsbereich West dreht sich am letzten Messetag traditionell alles um die Themen Karriere und Nachwuchstalente. 46 Aussteller schicken ihre Personaler und Talentsucher von 9 bis 14 Uhr zum dortigen Career Day, unter ihnen Investmentgesellschaften, Immobilienberater, Wohnungsgesellschaften und Wirtschaftsprüfer. Sie wollen auf der Karrieremesse mit (Nachwuchs-)Talenten ins Gespräch kommen und Berufseinsteiger auf ihre Unternehmen als Arbeitgeber und auf dortige Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten aufmerksam machen.
Freie Stellen finden Interessierte an der Job-Wall, an der vor allem Angebote für Praktikanten, Werkstudenten und Junior-Positionen aushängen. Ebenfalls mit dabei: Personalreferenten der Personalberatung Arina. Sie geben Feedback zu Bewerbungsunterlagen von Besuchern und checken sie auf Vollständigkeit und Aufmachung, bevor es ins direkte persönliche Gespräch mit dem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber geht.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.
Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.
Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.
Aktuelle Top-Jobs
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