Heute ist der Nachwuchs dran
Als Messe auf der Messe findet im Eingangsbereich West der Career Day statt. Er ist Anlaufstelle für junge Talente, die beruflich in der Immobilienbranche Fuß fassen wollen.
Im Eingangsbereich West dreht sich am letzten Messetag traditionell alles um die Themen Karriere und Nachwuchstalente. 46 Aussteller schicken ihre Personaler und Talentsucher von 9 bis 14 Uhr zum dortigen Career Day, unter ihnen Investmentgesellschaften, Immobilienberater, Wohnungsgesellschaften und Wirtschaftsprüfer. Sie wollen auf der Karrieremesse mit (Nachwuchs-)Talenten ins Gespräch kommen und Berufseinsteiger auf ihre Unternehmen als Arbeitgeber und auf dortige Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten aufmerksam machen.
Freie Stellen finden Interessierte an der Job-Wall, an der vor allem Angebote für Praktikanten, Werkstudenten und Junior-Positionen aushängen. Ebenfalls mit dabei: Personalreferenten der Personalberatung Arina. Sie geben Feedback zu Bewerbungsunterlagen von Besuchern und checken sie auf Vollständigkeit und Aufmachung, bevor es ins direkte persönliche Gespräch mit dem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber geht.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Areal Consulting hat Thomas Barber zum Leiter der Niederlassung Mainz ernannt. Das Beratungshaus für Mieterausbau überträgt ihm die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts.
Als Chief Operating Officer wechselt Markus Kreuter von Zinsbaustein zum Immobilienfinanzierungsanbieter Caerus Debt Investments.
Weiterbildungspflicht. Makler und Verwalter verteidigen die gesetzliche Pflicht zur Fortbildung. Die geplante Abschaffung durch die Bundesregierung bringe kaum Entlastung im Berufsalltag. Stattdessen fürchten sie um ihren Ruf bei Auftraggebern und Kunden – und um die Qualität ihrer Dienstleistungen.
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