Karriere-News
Nachrichten aus dem Karriere-Ressort der Immobilien Zeitung
In den Regensburger Prozessen um Parteispenden an den früheren Oberbürgermeister der Stadt, Joachim Wolbergs, bestätigt sich immer mehr ein System der Korruption zwischen Bauunternehmen und Wolbergs. In einem zweiten Prozess wurden nun der Ex-OB und ein Bauunternehmer verurteilt.
Martin Wolfrat hat zum 1. Juni 2020 die Leitung der Hamburger Niederlassung von Art-Invest übernommen. Der bisherige Niederlassungsleiter Johannes Lichtenthaler bekommt neue Aufgaben innerhalb der Unternehmensgruppe.
Andreas Rosenberger ist zum Generalbevollmächtigten der Values Institutional Invest, der KVG von Values Real Estate (ehemals DC Values), ernannt worden. Der 50-Jährige war erst zu Jahresbeginn im Investmentmanagement des Unternehmens eingestiegen.
Bruno Bittis, Personalchef von Unibail-Rodamco-Westfield (URW) in Deutschland, hat das Unternehmen nach zwölf Jahren verlassen. Seine Rolle als Director of Human Resources hat zum 1. Juni 2020 Claudia Karschti übernommen. Sie kommt von einer Fastfoodkette.
Die Ermittlungen zu den Missbrauchsfällen in Münster schlagen hohe Wellen, die sogar bis in die städtische Wirtschaftsförderung reichen. Ihr Chef, Dr. Thomas Robbers, ist per Dringlichkeitsentscheidung der Stadt abberufen worden, weil er Medienberichten zufolge eine nahe Verbindung zum mutmaßlichen Haupttäter hatte. Es werde aber nicht gegen Robbers ermittelt, teilt die Münsteraner Staatsanwaltschaft mit.
An der Spitze des Verbands deutscher Pfandbriefbanken (vdp) bleibt alles beim Alten: Die Mitglieder haben sowohl den Präsidenten Dr. Louis Hagen als auch den gesamten Vorstand wiedergewählt.
Simone Ulmer (42) hat zum 15. Juni 2020 als Geschäftsführerin bei Feldhoff & Cie. angeheuert.
Die Bereiche Capital Markets im Maklerhaus JLL stehen für die Märkte in Deutschland, Österreich und in der Schweiz nun unter der Leitung von Jan Eckert.
Der Essener Bestandsentwickler Greyfield versteht sich als etwas anderer Arbeitgeber. Jeder kann arbeiten, wo und wann er will. Urlaub wird „nach Bedarf“ genommen, sagt Chef Timm Sassen. Er selbst habe „sein Unternehmertum um seine Familie drumherum gebaut“. Bei der Auswahl neuer Kollegen dürfen alle mitreden, und der Arbeitsvertrag passt auf eine einzige Seite. Boni gibt es dafür nicht.
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