Karriere-News
Nachrichten aus dem Karriere-Ressort der Immobilen Zeitung
Makler macht Ex-Azubis "ready für die Rente"
Die Karlsruher Gewerbeimmobilienmakler und Projektentwickler Thomas Kunz und Roland Schulze steigen jetzt ins Investmentgeschäft ein. Fest an ihrer Seite: Die drei Ex-Azubis, die die beiden Gründer in den vergangenen Jahren nach und nach in den Gesellschafterkreis des Maklerhauses Kunz-Schulze aufgenommen haben. Das Ziel: Kompetenzen erweitern – und die Zukunft absichern.
Christine Damke entwickelt digitale Angebote bei BeyondBuild
BeyondBuild, Inkubator und Anbieter digitaler Lösungen in der Bau- und Immobilienbranche, hat mit Christine Damke als Geschäftsführerin nun sein Managementteam erweitert.
Greenman befördert Catherine Choo zur CIO
Die Digital- und Datentransformationsstrategie von Greenman gehört nun zum Hauptaufgabengebiet von Catherine Choo. Der Investmentfondsspezialist hat sie zur Chief Information Officer ernannt.
Soravia betraut Peter Löbl-Brand mit Führungsaufgaben
Das Wiener Immobilienunternehmen Soravia hat eine leitende Position für die Bereiche Treasury und Controlling eingerichtet und besetzt sie mit dem Finanzexperten Peter Löbl-Brand. Er übernimmt auch die Geschäftsführung der noch jungen Soravia Capital Gesellschaften.
Steffen Rosenbauer wird Ladenchef bei Schuhfirma Reno
Steffen Rosenbauer (48), der maßgeblich am Aufbau des Filialnetzes von Action beteiligt war, wird oberster Ladenchef beim Schuhfilialisten Reno.
ECE holt Hotelexperten Ascan Kókai
Die Fondsgesellschaft ECE Real Estate Partners will künftig auch Hotels kaufen. Dafür wurde der Branchenfachmann Ascan Kókai (49) geholt, der zuletzt für NH Hotels arbeitete.
Gebäudereiniger: Corona fordert in jeder vierten Firma Opfer
Exakt 26,1% der Unternehmen aus dem Gebäudereinigerhandwerk haben seit Beginn der Corona-Pandemie krisenbedingt Beschäftigte entlassen. Das geht aus der aktuellen Herbst-Konjunkturumfrage des Bundesinnungsverbands des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) hervor.
Vertrauen schaffen trotz Distanz
Zwischen ihnen liegen Monitore und digitale Technik. Dennoch muss es Maklern, Anwälten, Beratern und Entwicklern gelingen, auch per Videochat das Vertrauen des Kunden zu gewinnen und so den Geschäftserfolg zu sichern. Ein Coach gibt Tipps.
Recruiting klappt nicht rein digital
Neueinstellungen können auch während der Corona-Pandemie nicht auf die lange Bank geschoben werden. Die Bewerbungsverfahren laufen nun häufig hybrid ab.
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