Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Kommunikations- und Sicherheitstechnik (w/m/d)

Berlin
Teilzeit
Vollzeit
Facility Management, Sonstiges
Online seit: 29.04.2026
Bewerbungsfrist: 20.05.2026
Job-Agent

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Kommunikations- und Sicherheitstechnik (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119970, Stellen‑ID 1437053)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.

Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Betreiben von Anlagen der technischen Gebäude­ausrüstung, insbesondere der Kommunikations-, Brandmelde-, Sicherheits- und Funktechnik unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
  • Unterstützung der Betriebs­ingenieurin/​des Betriebs­ingenieurs bei der Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung
  • Vorbereitung von externen Dienstleistungs- und Beschaffungs­aufträgen, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen für Wartungs­verträge und Vorbereitung der Ausschreibungs­unterlagen
  • Prüfen von Rechnungen sowie Führen diesbezüglicher Korrespondenz
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Facharbeiter/innen bei der Erstentstörung und zyklischen Inspektionen
  • Selbstständige Organisation, Durchführung und Kontrolle der Wartungs-, Inspektions- und Pflegearbeiten sowie der Beseitigung von schwierigen Störungen und Schäden an komplexen technischen Anlagen
  • Unterstützung der Betriebs­ingenieurin/​des Betriebsingenieurs bei Neubaumaßnahmen und Maßnahmen der Bauunterhaltung
  • Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kommunikation­selektroniker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Informations- und Telekommunikations­technik oder für Informations- und System­technik sowie
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Fachkompetenzen:

  • Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations-, Brandmelde- und Sicherheits­systemen sowie gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerk­technik ist wünschenswert
  • Fundierte Fachkenntnisse u. a. im Bereich der Brandmelde­technik (Siemens), Telekommunikation, strukturierte Verkabelung sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der technischen Betriebs­führung und im Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten
  • Gute PC-Kenntnisse in den Standard­betriebs­systemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office.

Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlung nach § 10 SÜG

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellen­besetzung des Arbeits­platzes ist die erfolgreiche, erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (www.verfassungsschutz.de).

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­versorgung
  • Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1437053.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 228 848‑43758 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 173 9799-230.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.

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