Platz 1: Drees & Sommer
Drees & Sommer versteht sich als international tätiges Beratungsunternehmen und bietet sowohl öffentlichen als auch privaten Bauherren und Investoren Lösungen für Bauvorhaben, Immobilienportfolios, Stadtentwicklung und Infrastruktur an. Die Leistungen reichen von der ersten Planungsphase über den Betrieb bis zum Rückbau.
Drees & Sommer versteht sich als international tätiges Beratungsunternehmen und bietet sowohl öffentlichen als auch privaten Bauherren und Investoren Lösungen für Bauvorhaben, Immobilienportfolios, Stadtentwicklung und Infrastruktur an. Die Leistungen reichen von der ersten Planungsphase über den Betrieb bis zum Rückbau.
Standorte
Weltweit kommt Drees & Sommer auf rund 70 Standorte. In Deutschland sind es 27. Zu den größten Büros hierzulande zählen neben dem Hauptsitz in Stuttgart Frankfurt und München.
Anzahl der Mitarbeiter
In den deutschen Niederlassungen arbeiten in Summe knapp über 5.000 Mitarbeiter. Bis Ende des Jahres ist ein Anstieg auf rund 5.300 Köpfe geplant, das entspricht einem Wachstum um rund 4% im Vergleich zum Vorjahresende.
Einstieg und Bewerbungen
Im Laufe des Jahres 2025 will Drees & Sommer rund 400 Jobs für Berufseinsteiger über alle Standorte hinweg schaffen. Initiativbewerbungen sind möglich, ebenso die Aufnahme in einen Bewerberpool. Ein Motivationsschreiben ist kein Muss, kann jedoch ein Plus sein, wenn klar daraus hervorgeht, welche Fähigkeiten der Bewerber für eine Position mitbringt. Das Einreichen ist über ein Online-Bewerbungsportal möglich.
Drees & Sommer als Arbeitgeber
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung hat Drees & Sommer die beiden HR-Bereiche Employer Branding und Talent Acquisition vor kurzem zusammengelegt. Die Aufgaben der Abteilungen bestehen zum einen in der Mitarbeiterbindung und -entwicklung und zum anderen in der Gewinnung neuer Talente.
Austauschplattform. In Berlin hat sich zum ersten Mal die Gruppe Ladies in Real Estate getroffen. Weitere Veranstaltungen sollen auch in anderen deutschen Städten folgen.
Verbandsanhörungen. Um Bürokratiekosten zu senken, will das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie die Fortbildungsverpflichtung für Immobilienmakler und -verwalter überprüfen. Die Vertreter beider Berufsfelder verteidigen jedoch die bestehende Regelung.
Bei der Projektentwicklungsgesellschaft von LBBW Immobilien übernimmt Jan Röttgers eine Rolle in der Geschäftsführung. Er bildet gemeinsam mit Martin Fäßle und Michael Stapf das Leitungsteam.
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