Wer nimmt Nachwuchs mit?
Bei welchem Unternehmen dürfen auch Berufseinsteiger schon Expo-Luft schnuppern?
Bei Jones Lang LaSalle (A2.210) und der Dekabank (A2.110) bleibt der Immo-Nachwuchs zuhause. Aber vier Personaler stehen Bewerbern am JLL-Stand Rede und Antwort – und die haben junge Talente aus der eigenen Abteilung dabei. Die Dekabank ist mit zwei Personalern vor Ort. CB Richard Ellis (A1.210) nimmt einige Berufseinsteiger mit, damit sie das Geschäft live erleben und die Kunden kennenlernen. Zur Kundenbetreuung holt Strabag PFS (C1.310) sechs Youngster, Azubis und „duale Studenten“ nach München. Auch ECE (B2.340) setzt auf den eigenen Nachwuchs. Bei Wolff & Müller (A2.330) sind zwei Studenten dabei – als Ansprechpartner für Absolventen!
MAT: Mona-Patricia Hartmann
Real Estate Due Diligence Managerin bei Verifort Capital. Geboren 1998.
MAT: Laura Johanna Broja
Studentin und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Hamburg. Geboren 2000.
Jetzt kommt die Generation Zukunft
Nachwuchskräfte. Die Jobeinsteiger von heute werden in wenigen Jahren einen großen Teil der Branche ausmachen. Ihre Ideen wollen sie schnell und ohne Umwege umsetzen, statt sich auf langwierige Karrierepläne zu verlassen. In jungen Jahren suchen sie nach dem Sinn ihrer Arbeit in der Immobilienwirtschaft.
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