Arbeitsmarktumfrage: Was bietet die Branche dem Nachwuchs?
Haben Sie schon an der aktuellen Arbeitsmarktumfrage der Immobilien Zeitung zur Joboffensive 2014 teilgenommen? Noch bis zum 17. April sind Arbeitgeber und Studierende aufgerufen, die Arbeitsmarktlage einzuschätzen bzw. eigene Berufswünsche und Qualifikationen zu formulieren.
In welchen Bereichen wird derzeit Personal gesucht? Welche Anforderungen haben Unternehmen an Young Professionals? Wer sind in den Augen der Studierenden die Top-Arbeitgeber der Branche? Decken sich die Gehaltsforderungen der Berufseinsteiger mit den Angeboten der Arbeitgeber? Diesen Fragen geht die Immobilien Zeitung in der jährlichen Analyse auf den Grund.
Sind Sie in Ihrem Unternehmen personalverantwortlich tätig? Dann beantworten Sie die kurze Umfrage und erhalten Sie den „IZ-Karriereführer 2014/15 für die Immobilienwirtschaft“ mit sämtlichen Analyseergebnisse gratis!
Hier geht’s zur Umfrage für Arbeitgeber.
Sind Sie Student/in der Immobilienwirtschaft oder verwandter Fachgebiete wie Facility-Management, Stadtplanung, Geografie oder Baumanagement? Dann beantworten Sie die Umfrage und nehmen Sie an der Verlosung der Preise im Gesamtwert von 60.000 Euro teil!
Hier geht es zur Umfrage für Studierende.
Die Joboffensive sorgt für Transparenz auf dem Arbeitsmarkt Immobilienwirtschaft und unterstützt Nachwuchskräfte bei ihrem Berufseinstieg. Die Initiative wird von der Aareal Bank, Bernd Heuer & Partner Human Resources, BNP Paribas Real Estate, CBRE, Corpus Sireo, DTZ, ECE, Irebs Immobilienakademie, Kaufland, Messe München/Expo Real, mfi management für immobilien, Patrizia Immobilien und RGM unterstützt. Partner bei der Durchführung der Umfrage ist Immo Media Consult. Teilnahmeschluss für beide Umfragen ist der 17. April 2014.
Von einem Gericht im chinesischen Shenzen ist der Chef des seinerzeit größten chinesischen Projektentwicklers Evergrande wegen Veruntreuung und Bestechung zu lebenslanger Haft verurteilt worden.
Mitarbeitergewinnung. Bei Klüh Services managt Personalleiterin Viktoria Kaiser täglich rund 20.000 Mitarbeiter für 20 Niederlassungen und 50 Betriebsstätten deutschlandweit. Durch gezielte Angebote hält sie den Bewerbungseingang aufrecht.
Markus Fuhrmann, der bisherige Co-CEO und Mitgründer des Holzbauers Gropyus, wird nun stellvertretender Vorsitzender im Aufsichtsrat.