Der Bau stärkt fürs Leben
Vom Projekt Berufsstart Bau profitieren sowohl Jugendliche, die Probleme beim Jobeinstieg haben, als auch die Baufirmen.
Lernschwache Jugendliche oder solche mit sozialen und schulischen Defiziten haben es schwer, Arbeit zu finden. Die Aktion Berufsstart Bau, 2013 initiiert von den Tarifparteien der Bauwirtschaft, hilft dabei, dass Baufirmen sie später als Azubis einsetzen können.
Die jungen Menschen werden im Rahmen des Projekts, das die Sozialkasse der Bauwirtschaft (Soka-Bau) organisiert und finanziert, über eine Dauer von einem halben oder einem ganzen Jahr individuell begleitet. Mindestens die halbe Zeit arbeiten sie als Praktikant in einem Baubetrieb. Den Rest verbringen sie in überbetrieblichen Ausbildungsstätten.
Die Erfahrung zeigt: „Jugendliche, die durch das Projekt gegangen sind, brechen ihre Ausbildung seltener ab als Nichtteilnehmer“, sagt Soka-Bau-Vorstand Gerhard Mudrack. So profitieren auch die Unternehmen.
Gehälter. Kurz vor dem Berufseinstieg sind die Erwartungen an das erste Einkommen hoch. Mit der ersten richtigen Bewerbung kommt dann aber das Erwachen. Was sich Studenten als Einstiegslohn wünschen, entspricht eher der Bezahlung für einen erfahrenen Profi.
Beim Projektentwickler E+K Development übernimmt Maximilian Blau die operative Leitung.
Jürgen Wache will die Rolle des Vorstandsvorsitzenden der Volksbank Brawo übernehmen. Bis formale Bedingungen wie die Aufhebung der Altersgrenze erfüllt sind, wird er Generalbevollmächtigter.