Der Bau stärkt fürs Leben
Vom Projekt Berufsstart Bau profitieren sowohl Jugendliche, die Probleme beim Jobeinstieg haben, als auch die Baufirmen.
Lernschwache Jugendliche oder solche mit sozialen und schulischen Defiziten haben es schwer, Arbeit zu finden. Die Aktion Berufsstart Bau, 2013 initiiert von den Tarifparteien der Bauwirtschaft, hilft dabei, dass Baufirmen sie später als Azubis einsetzen können.
Die jungen Menschen werden im Rahmen des Projekts, das die Sozialkasse der Bauwirtschaft (Soka-Bau) organisiert und finanziert, über eine Dauer von einem halben oder einem ganzen Jahr individuell begleitet. Mindestens die halbe Zeit arbeiten sie als Praktikant in einem Baubetrieb. Den Rest verbringen sie in überbetrieblichen Ausbildungsstätten.
Die Erfahrung zeigt: „Jugendliche, die durch das Projekt gegangen sind, brechen ihre Ausbildung seltener ab als Nichtteilnehmer“, sagt Soka-Bau-Vorstand Gerhard Mudrack. So profitieren auch die Unternehmen.
Das Immobilienberatungsunternehmen Robert C. Spies erweitert sein Führungsteam im Bereich Wohnimmobilien. Garlef Kaché übernimmt die Position des Bereichsleiters Wohnimmobilien am Standort Hamburg.
Die auf Pflegeimmobilien spezialisierte Specht Gruppe überträgt Björn Siemer die gruppenweite Unternehmenssteuerung als Geschäftsführer der Holding.
Ausbildung. Weil Bestandsimmobilien bei Sanierungen Wissen über traditionelle Handwerkstechniken erfordern, sollen diese an der Hochschule Coburg und der Universität Bamberg wieder Einzug in die Lehre erhalten. Ein neuer Studiengang qualifiziert deshalb sowohl theoretisch als auch praktisch zum Umgang mit alter Bausubstanz.
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