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Beate Kleinewefers

Gründerin Reaworx

Janina Stadel
02. März 2023
Quelle: Reaworx GmbH

Schwerpunktthemen: Building Information Modeling (BIM), digitale Transformation, soziokulturelle Aspekte der Digitalisierung, Digital Awareness, Strategie- und Change-Management, Digital Business, Wissens- und Prozessmanagement.

„Um vor allem Young Talents auf ihrem Werdegang zu begleiten, braucht es Nahbarkeit, den Dialog auf Augenhöhe und einen gewissen Weitblick. „Out-of-the-bubble“-Denken erfrischt und muss authentisch von einer Mentorin vorgelebt werden.“

Vita: Geboren 1996 in Stuttgart, Abitur 2015, seit 2016 in der Branche, Bachelor of Engineering 2020, aktuell MBA Digital Transformation Management, 2020 Gründung des Beratungsunternehmens Reaworx und der Immobilienagentur Kleinewefers Immobilien.

Die Branche braucht mehr Frauen in Führung, weil …
heterogene Führungsmannschaften resilienter auf Herausforderungen reagieren und strukturelle Veränderungen effizienter umsetzen können.

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Nachwuchskräfte. Die Jobeinsteiger von heute werden in wenigen Jahren einen großen Teil der Branche ausmachen. Ihre Ideen wollen sie schnell und ohne Umwege umsetzen, statt sich auf langwierige Karrierepläne zu verlassen. In jungen Jahren suchen sie nach dem Sinn ihrer Arbeit in der Immobilienwirtschaft.