Gefragte Arbeitgeber - Platz 2: CBRE
Der Berater und Makler CBRE übernimmt die strategische und technisch-wirtschaftliche Beratung, etwa beim An- und Verkauf sowie der An- und Vermietung, die Entwicklung, Verwaltung und Bewertung von Immobilien sowie das Transaktions-, Projekt-, Facility- und Investment-Management.
CBRE in Deutschland
Die Mitarbeiterzahl von CBRE ist in Deutschland auf 2.200 gewachsen. Für 2023 ist ein moderates Wachstum geplant. Die Belegschaft besteht aus BWLern mit Immobilienfokus, Absolventen von bauwirtschaftlichen Studiengängen und IT-Spezialisten. Die Deutschlandzentrale befindet sich in Frankfurt, weitere Niederlassungen gibt es in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.
Einstieg 2023
CBRE bietet neben dem Direkteinstieg für Absolventen auch Ausbildungen, duales Studieren und zudem ein Trainee-Programm an. Zu Letzterem gehören ein mindestens einwöchiger Auslandsaufenthalt und ein einwöchiges Innovation-Bootcamp.
Zusätzlich gibt es ein weltweites Weiterbildungsprogramm. Workation im Ausland ist möglich. Aktuell sind mehr als 50 Stellen offen. Insgesamt werden 2023 weniger Jobs angeboten als im Vorjahr. Interessante Bewerber, für die keine passende Stelle frei ist, können sich in einen Talent-Pool aufnehmen lassen. Die meisten Vakanzen gibt es derzeit in Frankfurt und Berlin.
Varya Moloudzadeh ist neben Michael Felka und Alexander von Arnim nun dritter Gesellschafter bei WPV Baubetreuung in Frankfurt.
Wer ESG-Ziele umsetzen will, muss den Bauhelm aufsetzen, statt nur Berichte zu schreiben. Das fordert Leonie Tauscher seit ihrem Berufseinstieg in die Immobilienbranche vor rund fünf Jahren. In ihrer Kolumne erklärt sie warum.
Umfrage. Mitarbeiter in der Immobilienbranche schauen zuversichtlich in die wirtschaftliche Zukunft. Doch mit dem Optimismus steigt auch die Wechselbereitschaft. Vor allem diejenigen, die sich im Unternehmen nicht wertgeschätzt fühlen, schauen sich nach neuen Arbeitgebern um.
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