Initiative vermittelt Azubi
Fünf Partnerunternehmen – darunter zwei aus der Baubranche – haben sich in diesem Jahr der Jobinitiative Ukraine angeschlossen. Sie wollen zum einen Geflüchteten aus der Ukraine Fähigkeiten mit auf den Weg geben, um nach ihrer Rückkehr in ihre Heimat die dortige Infrastruktur wieder aufzubauen, zum anderen dem akuten Fachkräftemangel in Deutschland entgegenwirken.
Zum Jahresende trägt das Projekt erste Früchte: Ein junger Ukrainer hat im Dezember einen Arbeitsvertrag bei Alea Hoch- und Industriebau in Bad Vilbel unterschrieben und startet im Januar eine Ausbildung zum Polier. Langfristig möchte er sich zum Bauleiter hocharbeiten. Im kommenden Jahr soll das Projekt weiter ausgebaut werden, auch mit der Bundesagentur für Arbeit laufen Gespräche über eine mögliche Zusammenarbeit.
MAT: Mona-Patricia Hartmann
Real Estate Due Diligence Managerin bei Verifort Capital. Geboren 1998.
MAT: Laura Johanna Broja
Studentin und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Hamburg. Geboren 2000.
Jetzt kommt die Generation Zukunft
Nachwuchskräfte. Die Jobeinsteiger von heute werden in wenigen Jahren einen großen Teil der Branche ausmachen. Ihre Ideen wollen sie schnell und ohne Umwege umsetzen, statt sich auf langwierige Karrierepläne zu verlassen. In jungen Jahren suchen sie nach dem Sinn ihrer Arbeit in der Immobilienwirtschaft.
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