Die MATs suchen neue Mitglieder
Das Nachwuchsnetzwerk der Most Aspiring Talents (MATs) der Immobilienwirtschaft soll im kommenden Frühjahr von 120 auf 150 Mitglieder wachsen. Auf der Expo Real startet die Suche nach 30 weiteren Mitgliedern, die maximal 30 Jahre alt sind.
Ab dem 11. November können sich junge Talente dann auch initiativ aus allen Sparten der Branche online unter mat-award.de bewerben. Abgefragt werden Eckdaten zu ihrem beruflichen Werdegang und Engagements. Wer mit einem Award ausgezeichnet wird und einen Platz in der Gruppe bekommt, entscheidet eine Jury aus Branchenexperten.
Unser Online-Special liefert einen Überblick über alle Messenews zur Expo Real.
Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.
Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.
Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.
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