Isabelle Hausotter
Studentin an der Irebs Regensburg, ab Juni Consultant bei EY-Parthenon. Geboren 2000.
Werdegang
Einstieg in die Immobilienwirtschaft über eine Werkstudententätigkeit bei Drees & Sommer, anschließendes Praktikum im Transaction-Management. Bis März 2026 Werkstudentin bei LIP Invest, ab Juni 2026 bei EY-Parthenon als Consultant im Real-Estate-Transaction-Advisory.
Top-Projekte
Zweiter Platz für die Entwicklung und den Pitch einer immobilienbezogenen Start-up-Idee im Uniprojekt Asia disrupts Real Estate. Eigenständige Erarbeitung und Visualisierung einer Projektentwicklung inklusive Selbstaneignung von Archicad. Konzeption eines Gesundheitsimmobilienfonds im Rahmen eines Uniprojekts mit Übernahme des gesamten Fund-Management-Prozesses von Strukturierung bis Kapitalallokation.
Berufliche Ziele
Ich will die Sichtbarkeit und Verständlichkeit der Immobilienwirtschaft als prägende Branche stärken. Ziel ist es, Zugänge zu schaffen, insbesondere für junge Talente ohne klassischen Werdegang, und langfristig Verantwortung für Wissenstransfer, Orientierung und Förderung zu übernehmen. All das mit dem Anspruch, durch Vorbildfunktion und Mentoring nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Ziele als MAT
Durch meinen eigenen Quereinstieg verstehe ich die Herausforderungen für junge Talente. Ich möchte Motivation und Orientierung geben, Zugänge aufzeigen und die Vielfalt der Branche sichtbar machen. Erfahrung in der aktiven Unterstützung und Begleitung junger Talente habe ich bereits während meines Studiums gesammelt.
Ethische Grundsätze
Integrität, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein prägen mein berufliches Handeln.
Netzwerke und Engagements
Mitglied des Mentoringprogramms Irebs Core Connect, stellvertretende Obfrau der Fachschaft SoWi Alumni, Mitglied bei Irebs Core, Mitglied der Aktionsgemeinschaft Innsbruck.
Kontakt
Timon Lenzen, Director Facility Management, Construction and Real Estate, ist dem Vernehmen nach aus dem Warenhauskonzern Galeria ausgeschieden.
Von einem Gericht im chinesischen Shenzen ist der Chef des seinerzeit größten chinesischen Projektentwicklers Evergrande wegen Veruntreuung und Bestechung zu lebenslanger Haft verurteilt worden.
Mitarbeitergewinnung. Bei Klüh Services managt Personalleiterin Viktoria Kaiser täglich rund 20.000 Mitarbeiter für 20 Niederlassungen und 50 Betriebsstätten deutschlandweit. Durch gezielte Angebote hält sie den Bewerbungseingang aufrecht.