Vier Fragen an Sabine Märten
Die Wechselmotivation und die Umzugsneigung nach München sind eher gesunken. Die Stadt ist aufgrund der stark gestiegenen Mieten und Kaufpreise wenig attraktiv. Auch die Umlandgemeinden sind hier viel teurer als z.B. im Rhein-Main-Gebiet. Außerdem ist das Gehaltsniveau in München um die 10% geringer als in Frankfurt.
Kandidaten, die nach München ziehen, fordern einen Ausgleich von 20% des Bruttogehalts für die höheren Lebenshaltungskosten. Eine reale Gehaltserhöhung ist da noch nicht eingerechnet: Die Motivation, für das gleiche Geld zu wechseln, ist jedoch bei vielen gering, weil sich zahlreiche Unternehmen in den vergangenen Jahren gut entwickelt haben.
Kandidaten verlangen etwa 40% mehr.
Ich habe in den vergangenen zwei Jahren etwa 500 bis 600 Kandidaten aus den klassischen Immobilienhochburgen, darunter viele aus Frankfurt, für Positionen in München angesprochen. Gewechselt sind davon genau zwei.
Die europäische Wirtschaftskanzlei Fieldfisher gewinnt Michael Ziegaus-Clavien als Partner für ihre deutsche Real Estate Praxis. Der Rechtsanwalt verstärkt das Team mit Schwerpunkt auf Asset-Management und Transaktionen.
Der Logistikimmobilienspezialist Verdion hat Oliver Kemper zum Head of Investment – Germany und Sebastian Achten zum Leasing & Development Director ernannt.
Der Investmentmanager Principal Asset Management hat Guido Beddig zum Managing Director und Leiter des Asset-Management-Teams in Europa ernannt.
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