Technisches Wissen gefragt
Technische Qualifikationen sind wieder mehr gefragt, sagt Personalberater Olaf Kenneweg. Das spiegelt sich auch in steigenden Gehältern wider.
Projektsteuerer, technische Asset-Manager und Baucontroller stehen auf der Wunschliste von Kennewegs Kunden. „Insgesamt tut sich im technischen Bereich viel“, sagt der Personalberater. Gefragt seien Kandidaten mit etwa fünf Jahren Berufserfahrung. Weil gute Leute rar sind, steigen derzeit auch die Gehälter. Dennoch liegen sie im technischen Bereich im Schnitt niedriger als im kaufmännischen.
Personalberater sind auf der Messe meist auf den Ständen ihrer Kunden. Treffen können Wechselwillige sie auch auf den Partys in der Stadt und dem Career Day. Welche Frage der Berater nach drei Tagen Messe nicht mehr hören mag? „Was wird gesucht?“
Marcus Lemli übernimmt bei CBRE zusätzlich Aufgaben von Peer Neiser
Marcus Lemli hat seine Position als Managing Director bei CBRE angetreten. Er übernimmt zum Start unter anderem die Aufgaben von Investmentchef Peer Neiser, der den Transaktionsberater verlässt.
Dr. Hoffmann Facility Services bekommt Doppelspitze
Bei Dr. Hoffmann Facility Services zieht sich Marlène Sternbaum aus ihrer operativen Rolle zurück. Sie übergibt an Steffen Kleinherz-Sonnenschein und Dirk Christophel.
Christof Sauck steuert Comeback der Ladenkette Build-a-Bear
Der Stofftierladen Build-a-Bear kehrt nach Deutschland zurück. Zuständig für den Aufbau der Firma hierzulande ist Christof Sauck, zuletzt Deutschland-Manager von Rusta.
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