Aufsichtsräte der Immobilienbranche besitzen keine nachweisbaren Kompetenzen in Sachen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Das zeigt eine stichprobenhafte Analyse von Immobilien-AGs. Alteingesessene sollten die Schulbank drücken. Und eine Durchmischung mit frischen Gesichtern von außen wäre auch kein Fehler.

Bei Semodu soll Franziska Löhr die ESG-Strategie ausbauen. Zudem ist ein Kompetenzzentrum geplant, dessen Aufbau ab Januar zu ihren Aufgaben zählen wird.

Mit dem langjährigen Mitarbeiter Thomas Albrecht baut Intecplan die Geschäftsführerebene aus. Sie ist nun dreiköpfig.

Der Immobilienverwalter Reanovo will Prozesse durch Digitalisierung beschleunigen und eine Kundenplattform aufbauen. Dafür hat das Unternehmen eine Senior-Manager-Position mit Julia Morks besetzt.

Um den unternehmenseigene ESG-Ansatz fortzusetzen, hat Norsk Paco Wieland zum Officer für Corporate Social Responsibility (CSR) ernannt. Er wird zudem Prokurist bei Norsk Impact Investing.

Der Starnberger Projektentwickler Ehret + Klein bekommt eine neue Geschäftsführung. Die Firmengründer Michael Ehret und Stefan Klein geben die operative Leitung ihres Unternehmens Anfang April ab und wechseln in den Beirat.

Weil Christian Schulz-Wulkow EY Real Estate verlässt, steigen Fabian Schuster und Florian Schwalm in die Geschäftsführung auf. Monica A. Schulte Strathaus behält ihre Position an der Unternehmensspitze bei.

Asset-Managerin bei Wertgrund Asset Management. Geboren 1994.

Zusätzlich zum Personalressort verantwortet Claudia Viehweger bei Scout24 nun alle Nachhaltigkeitsthemen. Sie trägt den Titel Chief People & Sustainability Officer.