Thomas Glatte
Thomas Glatte wuchs in Dresden auf und absolvierte dort auch an der TU sein Ingenieursstudium (Bauingenieurwesen), bevor es ihn immer wieder in die Ferne zog: 1996 stieg er als Projektingenieur bei Philipp Holzmann (Thai) Ltd. in Bangkok ein. 1998 folgte ein fünfmonatiger Indienaufenthalt für die Holzmann Videocon Engineers. Dann wechselte er im Mai 1998 als Referent in das Immobilienmanagement der BASF und kümmerte sich u.a. um die Standortentwicklung in Asien. 2003 ging er nach Hongkong und baute für BASF eine regionale Plattform für Immobilienmanagement auf. Seit 2005 lebt er wieder in Deutschland und ist Leiter Corporate Real Estate Management bei BASF. Zusätzlich zu den globalen Liegenschaften ist er seit 2008 für das Facility-Management der Region Europa als Leiter Real Estate & Facility Management der BASF-Gruppe zuständig. In seiner Freizeit stehen bei dem 41-Jährigen Numismatik, Kochen und eine Lehrtätigkeit im Immobilienmanagement auf dem Programm. Glatte ist Mitglied bei CoreNet Global, dem DCIII Berlin – Deutsch-Chinesisches Institut für Immobilienwirtschaft und Immobilienbewertung an der HTW Berlin, der Gesellschaft für immobilienwirtschaftliche Forschung (gif) und der Gesellschaft zur Förderung der Frauenkirche Dresden sowie dem Bauverein Dreifaltigkeitskirche Speyer.
Christian Hunziker (48) ist der Träger des von der Wissenschaftlichen…
Lerninsel findet in Weimar statt
Wenn die Geschlechterfalle wieder zuschnappt
Von den Veränderungen in der Arbeitswelt könnten Frauen eigentlich profitieren. Denn in den Projektteams der Wissensökonomie sind gerade ihre kommunikativen und kooperativen Stärken gefragt. Ins Top-Management stoßen sie dennoch selten vor. Warum sie auch in der Wissensökonomie an der „gläsernen Decke“ scheitern, hat ein Forscherteam der TU Berlin untersucht.
Björn Christmann
Björn Christmann hat an der Universität in seiner Heimatstadt Karlsruhe das Studium zum Wirtschaftsingenieur absolviert. Später sattelte er dann noch den Immobilienökonom an der European Business School drauf. Seine berufliche Laufbahn begann 1998 bei der Hoechst AG in Frankfurt am Main. Über die Immobilientochter der Hoechst AG, Areatis Immobilien und Aventis Real Estate kam er zu sanofiaventis. Dort war er für das Corporate Real Estate Management (CREM) in Deutschland, Nord- und Osteuropa sowie Asien verantwortlich und Mitglied des sanofiaventis CREM Executive Real Estate Teams in Paris. 2007 wechselte er zu Bombardier Transportation nach Berlin und ist dort u.a. für das weltweite Immobiliengeschäft zuständig. Heute ist er Head of Group Non-Product Related Procurement and Real Estate Management bei Bombardier Transportation. Zudem ist er Mitglied in CoreNet Global, immoebs und cre.net. In seiner Freizeit mag es der 40-Jährige gern sportlich: Mountainbiken, Windsurfen, Joggen und Skifahren stehen je nach Jahreszeit auf dem Programm. Christmann ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Azubi oder Student? Beides!
Bereits seit den 1960er Jahren versuchen Bildungspolitiker die Durchlässigkeit des beruflichen und hochschulischen Bildungssystems in Deutschland zu erhöhen. Der sich abzeichnende Fachkräftemangel und die Politik des lebenslangen Lernens bringen neuen Schwung in die Bemühungen. Nun ist an der Hochschule 21 in Buxtehude ein interessantes Konzept aus der Taufe gehoben worden: Duales Studium plus Ausbildung zum Facharbeiter mit einem vereinfachtem Zugang zur Meisterprüfung sollen den Nachwuchs für die Bauwirtschaft begeistern.
Objektmanager-Zertifikat findet positive Resonanz
Die zur Expo Real 2010 vorgestellte FM-Verbände-Initiative eines Zertifikats für Objektmanager und Dienstleistungssteuerer findet positive Resonanz. Auftraggeber und Auftragnehmer unterstützen die länderübergreifende Kompetenzinitiative.
Die Gehaltsangebote werden wieder schmaler
Am 15. September 2008 meldete Lehman Brothers Insolvenz an, ein halbes Jahr später drosselten in Deutschland die Immobilienunternehmen ihre Einstiegsgehälter. Doch als sich die Krise wieder verzog, erreichte im vergangenen Jahr das Durchschnittsgehalt für Berufseinsteiger einen neuen Hochwert. Ist nun der Höhenflug schon wieder vorbei? Trotz guter konjunktureller Prognosen und lautstark postulierten Fachkräftemangels locken die Unternehmen der Immobilienwirtschaft den Nachwuchs nicht mit mehr Geld.
Dem Nachwuchs stehen viele Türen offen
Der Nachwuchs steht in den Startlöchern: Etwa die Hälfte der 615 von der Immobilien Zeitung befragten Studenten immobilienwirtschaftlicher Studiengänge in Deutschland wird zum Ende dieses Jahres ihr Studium abgeschlossen haben. Viele zieht es dann direkt in den Beruf und damit auf den Arbeitsmarkt. Dort rennen sie offene Türen ein, denn jedes zweite Unternehmen ist auf Personalsuche (siehe Artikel „Jedes zweite Unternehmen sucht neue Mitarbeiter“). Nicht selten werden die Studenten schon vor dem Abschluss mit einem festen Jobangebot geködert. Kein Wunder also, dass der Nachwuchs keine Sorgen vor dem Berufseinstieg hat.