
Allround-Talente sind gefragt
Jones Lang LaSalle (JLL) belegt in der Top-Arbeitgeber-Umfrage den zweiten Platz. Das Immobilienberatungsunternehmen bildet in mehrstufigen Ausbildungsprogrammen seine Trainees zu Allroundern aus. Gleichzeitig soll auf diese Weise die Teamfähigkeit verbessert werden, eine Eigenschaft, die für JLL höchste Priorität besitzt.

Bewerber sollten sich nicht verstellen
Den dritten Platz hat der Hamburger Shoppingcenterentwickler ECE bei der Top-Arbeitgeber-Umfrage 2010 ergattert. Bewerber können mit authentischem Auftreten und Dienstleistermentalität punkten. Dann winkt schnell eine gehobene Position, beispielsweise als Manager eines Einkaufszentrums.

Bewerber brauchen Praxiserfahrungen
Der Hochtief-Konzern stellt als bestplatziertes Unternehmen der Top- Arbeitgeber-Umfrage 2010 dieses Jahr eine Menge Nachwuchskräfte ein, stellt aber auch hohe Anforderungen an die Anwärter auf eine Traineestelle.

Ex-IVG-Vorstand Georg Reul baut Frankonia-Fondsgeschäft auf
Georg Reul (43) wurde zum 1. August 2010 in den Vorstand der…
Oliver Arnemann verlässt Hochtief Property Management

Social-Media-Aktivitäten noch ausbaufähig
Immer mehr deutsche Unternehmen öffnen sich für Social-Media-Aktivitäten. Xing, Facebook, Twitter & Co. verknüpfen die Arbeit der Presse-, Marketing- und Personalabteilungen in neuer Weise. Wer im Netz die Nase vorn hat, zeigen mehrere Studien.
Führung von Hochtief Development Austria neu geordnet
