Top-Arbeitgeber. Drees & Sommer bleibt auch 2026 Spitzenreiter in der Gunst der Studierenden immobilienwirtschaftlicher Studiengänge. CBRE verteidigt im IZ-Arbeitgeberranking Rang zwei. Commerz Real verliert seinen Podestplatz nach nur einem Jahr an BNP Paribas Real Estate. Auch auf den weiteren Plätzen der Top Ten gibt es Veränderungen.

Zum Leistungsangebot des Systembauunternehmens Goldbeck gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude, die das Unternehmen realisiert. Hinzu kommen gebäudenahe Serviceleistungen und das Feld Bauen im Bestand.

Leonie Mohr verstärkt das deutsche Team des Immobilienentwicklers Scannell Properties als Project Managerin.

Zum Leistungsangebot des Systembauunternehmens Goldbeck gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude, die das Unternehmen realisiert.

Außenwirkung. Um sich Brancheneinsteigern als interessante Unternehmen zu präsentieren, gehen die Top-Arbeitgeber unterschiedliche Wege. Die Studenten informieren sich vor allem online, nutzen aber auch Netzwerkveranstaltungen, um erste Kontakte auf persönlicher Ebene zu knüpfen.

Im Wettstreit um den Titel 2025 der Top-Arbeitgeber schafft es neben Drees & Sommer und CBRE Commerz Real unter die ersten Drei. Die Top Ten zeigen, wie wichtig es für Unternehmen ist, sich mit ihren Jobangeboten gut am Markt zu präsentieren.

Der Aufsichtsrat von Bilfinger Berger hat den ehemaligen hessischen Ministerpräsidenten Roland Koch zum Vorstandsvorsitzenden berufen. Koch wird dem Vorstand ab dem 1. März 2011 angehören und am 1. Juli 2011 den Vorstandsvorsitz von Herbert Bodner übernehmen. Der Ex-Politiker, dessen Regierung voll auf Public Private Partnership (PPP) setzte, will sich bei Bilfinger auch um diesen Bereich kümmern.

Ende November fand in Bielefeld der sechste Karrieretag Familienunternehmen statt, eine Initiative führender Familienunternehmen, des Entrepreneurs-Clubs München und der Stiftung Familienunternehmen. 40 Unternehmen präsentierten ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und versuchten, besonders mit „weichen“ Faktoren den Nachwuchs zu überzeugen.

Am 21. Mai 2011 findet das zweite IZ-Karriereforum in Frankfurt am Main statt. Die große Jobmesse für die Immobilienbranche lockte im vergangenen Jahr rund 500 Besucher und 25 Aussteller auf den Campus der Goethe-Universität. Studenten, Berufseinsteiger und Young Professionals können sich in zahlreichen Vorträgen, Diskussionen und nicht zuletzt im persönlichen Einzelgespräch über die Ein- und Aufstiegschancen in der Immobilienwirtschaft informieren.