Vier Neue für den Aufsichtsrat der Deutschen Annington
ZBI beruft Thomas Wirtz und Christian Holz in den Vorstand
GWG-Gruppe erweitert Vorstand mit Florian Preißler
Immofirmen als familiengerechte Arbeitgeber zertifiziert
Familienfreundlicher Arbeitgeber: 273 Unternehmen dürfen sich (weitere) drei Jahre mit diesem Siegel schmücken, darunter auch einige aus der Immobilienbranche. Sie haben gestern das Zertifikat „audit berufundfamilie“ von der Auditierungsgesellschaft berufundfamilie Service erhalten.
GWG und Gewofag unter neuer Führung
Die städtischen Münchner Wohnungsbaugesellschaften erhalten neue Geschäftsführer. Zwei der drei Neubesetzungen sind nicht ganz unumstritten.
Heimag: Richard Quaas sitzt dem Aufsichtsrat vor
Die Ansprüche der Berufseinsteiger verblüffen die Chefs
Die Berufsneulinge zeigen sich äußerst selbstbewusst, wenn sie über Einstiegsgehalt, Dienstwagen und Führungspositionen sprechen. Nur wenn es um finanzielle Verantwortung und räumliche Flexibilität geht, schrecken sie zurück. Die Chefs schütteln darüber den Kopf und sagen: Das eine geht aber nicht ohne das andere.
In der Komfortzone
Die Berufsneulinge strotzen vor Selbstbewusstsein, wenn sie ihre Ansprüche formulieren. Ein gutes Einstiegsgehalt sei häufig schlichtweg angemessen, eine Führungsposition das Ziel. Gleichzeitig scheuen sie das Risiko, lehnen finanzielle Verantwortung eher ab. Unternehmenschefs sagen: Das eine geht nicht ohne das andere.
Armin Hagen leitet interimsmäßig GWG München
Der Prokurist Armin Hagen wurde zum Interimsgeschäftsführer der kommunalen Münchner Wohnungsgesellschaft GWG ernannt.
